BBVA e Down Galicia presentaron esta mañá, en Santiago de Compostela, unha nova edición do programa de prácticas formativas ‘Emprego con Apoio’, que axuda a mozos e mozas coa síndrome de Down e discapacidade intelectual a adquirir experiencia laboral facilitando o proceso de procura de emprego, á vez que contribúe ao desenvolvemento das súas habilidades sociais.

Esta edición arrincou coa realización de tres talleres científico- prácticios para facilitar a comprensión de fenómenos da natureza. No acto celebrado hoxe, Yolanda Martínez-Baixo, directora do Territorial Noroeste de BBVA, José Manuel Martín Serrano, director de Zona de BBVA en Galicia Centro; e Delmiro Prieto, presidente de Down Galicia, entregaron os diplomas aos 14 participantes do 2018 e deron a benvida aos sete que este ano participan no programa.

Desde 2012, o programa ‘Emprego con Apoio’, promovido por BBVA, en colaboración con Down Galicia apoiou a formación de 105 mozos. A través da realización de prácticas formativas en oficinas galegas da entidade bancaria, os participantes adquiren unha experiencia laboral favorecendo a súa integración en diferentes equipos de traballo.

Ao longo deste ano, os sete participantes traballarán en sesións de catro horas diarias durante un período que vai dun a dous meses en actividades administrativas, e que levarán a cabo en cinco oficinas de BBVA en Galicia. O programa ‘Emprego con Apoio’ supuxo en todas as súas edicións anteriores unha experiencia moi positiva e de gran valor non só para os mozos participantes, senón tamén para os empregados do banco.

Yolanda Martínez-Baixo, directora do Territorial Noroeste de BBVA, destacou o esforzo e a dedicación de todos os mozos que realizaron as prácticas. “Demostrastes o importante que é crer en vós mesmos, esforzarvos por conseguir os vosos obxectivos e en definitiva, ser capaces de facer os vosos soños realidade”, declarou Yolanda.

Pola súa banda, Delmiro Prieto, presidente de Down Galicia, resaltou a importancia das oportunidades laborais para as persoas coa síndrome de Down e discapacidade intelectual, así como a transcendencia deste tipo de iniciativas. “Con este programa de prácticas, BBVA outorga visibilidade ás persoas con capacidades diferentes. É unha gran oportunidade que axuda a dar os pasos cara a inclusión laboral e debe culminar cun contrato efectivo”.