Se trata de un programa de la Fundación Mapfre para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental, y que cuenta con la colaboración activa de entidades sociales especializadas en este ámbito de actuación, como la Federación de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental de Galicia (FEAFES Galicia), Federación de Asociaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual de Galicia (FADEMGA/FEAPS Galicia) y DOWN GALICIA. También colabora en esta iniciativa la Consellería de Traballo e Benestar y la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG).

En este contexto, Miguel Taibo, miembro de Down Coruña, explicó ante los asistentes su experiencia laboral como auxiliar de caja en Alcampo, puesto que ocupa con carácter indefinido desde hace tres años. En su exposición estuvo acompañado por José Antonio Portabales, responsable de RRHH y sector de cajas de dicho supermercado, y que corroboró la importancia de esta experiencia normalizadora y enriquecedora en el ámbito laboral tanto desde el punto de vista del trabajador con discapacidad como desde el conjunto de la plantilla.

En la presentación también han participado Delmiro Prieto, Presidente de DOWN GALICIA; José Ramón Girón, Presidente de Feafes; Eladio Fernández, Presidente de Fademga; Odilo Martiñá, Director General de Trabajo y Economía Social der la Junta de Galicia; Juan Pedro Burdiel, Director Territorial de MAPFRE Galicia Norte; Fernando Garrido, Director General del Instituto de Acción Social de FUNDACIÓN MAPFRE; y José Manuel Fernández, Presidente de la Confederación de Empresarios de Galicia.