Sabela, una chica de 25 años y miembro de Down Lugo, acaba de conseguir su primer contrato indefinido, dándose la particularidad de que también es su primer contrato laboral. La empresa en la que trabaja es un laboratorio especializado en la realización de ensayos químicos y físicos, y su puesto corresponde a auxiliar de servicio. Sabela se ocupa, fundamentalmente, de realizar tareas de apoyo en las áreas administrativa y de analíticas, en función de las necesidades derivadas de la carga de trabajo.
Sabela ha conseguido su primera oportunidad laboral gracias al programa de Empleo con Apoyo que en Galicia llevan a cabo todas las entidades Down desde el año 2.002. El programa, que mantiene buenos resultados de inserción a pesar de la crisis, está orientado a facilitar que las personas con discapacidad encuentren empleo en empresas ordinarias. Para que estas inserciones sean efectivas se cuenta con la figura de un preparador o preparadora laboral (profesional que se encarga de enseñar a la persona con discapacidad en el puesto de trabajo), y que no supone coste alguno para la empresa. Este tipo de apoyo en el puesto es gradual y se va retirando hasta desaparecer por completo a medida que la persona con discapacidad va adquiriendo autonomía en las tareas propias de su puesto.
Es necesario resaltar que la participación y, cada vez mayor presencia de las personas con discapacidad intelectual en las empresas ordinarias contribuye de forma eficaz a desterrar los tópicos que tradicionalmente se les atribuyen, resultando un modo sumamente eficaz de integración social. Contribuye, asimismo, a propiciar un cambio de visión, de persona con discapacidad a trabajador o trabajadora, constatándose una importante implicación de los compañeros y compañeras de trabajo en la aceptación de la diversidad.