En el último mes del ejercicio 2014, un total de 12 personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual de las entidades Down en Galicia, accedieron a un puesto de trabajo o mejoraron las condiciones contractuales del que ya tenían en empresas ordinarias de su entorno.
Así, en Pontevedra se contabilizaron 4 inserciones laborales. David, un joven con discapacidad intelectual acaba de firmar un contrato con McDonals para realizar tareas de ayudante de cocina y sala, tras superar un período de prácticas en el que mostró sus capacidades y competencias. En la misma ciudad, Víctor y Diego consiguieron sendos puestos de trabajo como mozos de almacén en Distribuciones Froiz para la elaboración de cestas y lotes de Navidad. La cuarta inserción laboral es la de Adrián que, durante dos meses y medio, desempeñará el puesto de auxiliar administrativo en el Concello de Pontevedra, a través de la asistencia técnica de la empresa Iternativa.
En Ferrol, Cistóbal ha firmado un contrato como auxiliar de mantenimiento y servicios en el Grand Hotel de Ferrol, con una duración de un ano.
También de duración anual son los contratos de Adrián y Juan Carlos para desempeñar puestos de mantenimiento de instalaciones deportivas, concretamente en el Multiusos Fontes do Sar, en Santiago de Compostela.
En Ourense, José Manuel y Adrián desempeñarán puestos de ordenanza durante seis meses en instalaciones del Campus de Ourense, concretamente en el edificio jurídico social y en el polideportivo.
Mientras en Lugo, A Coruña y Vigo se contabilizaron sendas inserciones en Decathlon. En Lugo es Francisco el que acaba de entrar en la plantilla de Decathlon de esta ciudad por un período de 3 meses con posibilidad de continuidad. En A Coruña, Laura también firmó un contrato de las mismas características, de 3 meses con posibilidad de continuidad.
En Decathlon Vigo, fue contratada Romina también por tres meses. En esta ciudad, Decathlon tiene contratadas además a tres personas más, a Nerea, que cuenta con un contrato indefinido desde 2013, a Sergio que se incorporó a la plantilla en julio y la de Esther cuya contratación temporal por un período de seis meses acaba de ser renovada con un contrato indefinido.
Concretamente en la ciudad de Vigo, la relación entre Down Vigo y Decathlon tiene una larga trayectoria de colaboración que comenzó desde el mismo momento de la inauguración de la tienda, en el año 2009, con 3 inserciones laborales. Desde entonces, y hasta la actualidad, fueron 26 las personas de Down Vigo contratadas.
Conviene recordar que estas inserciones laborales son posibles gracias al servicio de Empleo con Apoyo que en Galicia llevan a cabo todas las entidades Down desde el año 2.002. el servicio, que mantiene buenos resultados de inserción a pesar de la crisis está orientado a facilitar que las personas con discapacidad tengan un trabajo en empresas ordinarias. Para que estas inserciones sean efectivas se cuenta con la figura de un preparador o preparadora laboral (profesional que se encarga de enseñar las tareas a la persona con discapacidad en el puesto de trabajo), y que no supone coste alguno para la empresa. Este tipo de apoyo en el puesto es gradual y se va retirando hasta desaparecer por completo a medida que la persona con discapacidad va adquiriendo autonomía en sus tareas.
Es necesario resaltar que la participación, y cada vez mayor presencia, de las personas con discapacidad intelectual y síndrome de Down en las empresas ordinarias contribuye de forma eficaz a desterrar los tópicos que tradicionalmente se les atribuyen, resultando un modo sumamente eficaz de inclusión social. Contribuye, así mismo, a propiciar un cambio de visión, de persona con discapacidad a trabajador o trabajadora, constatándose una importante implicación de los compañeros y compañeras de trabajo en la aceptación de la diversidad.