Los IV Proyectos Impulso, iniciativa que se engloba en la política de Responsabilidad Corporativa del Popular, premian con 23.000€ el proyecto “Potenciando el talento profesional: inclusión laboral de personas con Síndrome de Down y/o discapacidad intelectual” de Down Galicia.
Este proyecto se puso en marcha en el año 2.002 y está orientado a facilitar que las personas con discapacidad tengan un trabajo en empresas ordinarias. Para que estas inserciones sean efectivas se cuenta con la figura de un preparador o preparadora laboral (profesional que se encarga de enseñar las tareas a la persona con discapacidad en el puesto de trabajo), y que no supone coste alguno para la empresa. Este tipo de apoyo en el puesto es gradual y se va retirando hasta desaparecer por completo a medida que la persona con discapacidad va adquiriendo autonomía en sus tareas.
Potenciar el empleo de las personas con discapacidad para favorecer su acceso laboral y hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades es el principal objetivo de Proyectos Impulso que, en su cuarta convocatoria, premió también a la Confederación Gallega de Personas con Discapacidad (C.O.G.A.M.I.) y a la Fundación Ampans.
El acto de entrega de los premios tuvo lugar el pasado 30 de noviembre, en el Edificio Beatriz de Madrid, al que asistieron, por parte del Popular, Luis Alberto Carpizo, Responsabilidad Corporativa, y Sara López, Directora de la Oficina del Accionista. Por parte de la Fundación Konecta, encargada de la Secretaría Técnica de la convocatoria, así como del análisis de las propuestas y la preselección de los finalistas, acudieron su Directora, Graciela de lana Morena, y Olivia Salido, Coordinadora del proyecto.