La Fundación Down Compostela y la Fundación Vodafone España presentaron ayer en el Parador Hostal de los Reyes Católicos de Santiago “H@ppy Day”, una iniciativa cuyo objetivo es concienciar a empresarios y a la sociedad sobre los beneficios de la inserción laboral de las personas con síndrome de Down.
En la presentación tomaron parte representantes del tejido empresarial de Santiago de Compostela, así como usuarios de Down Compostela que han conseguido un puesto de trabajo a través del programa de formación prelaboral “Yo me prep@ro”.
Juntos han contado sus experiencias, poniendo de manifiesto los beneficios que aportan las personas con discapacidad intelectual en el trabajo y lo positivo que es para los empresarios contar con empleados con síndrome de Down en sus plantillas. Ellos, empleados y empleadores, han alentado a otros empresarios a contratar a personas con discapacidad intelectual y a que comprueben las ventajas sociales y productivas que se obtienen al darles una oportunidad en una empresa normalizada: mejoran el clima laboral, aportan alegría y optimismo, y son metódicos y organizados en sus tareas.
En el acto han intervenido: D. Francisco Conde López, Conselleiro de Economía, Emprego e Industria; Dña. Concepción Fernández Fernández, Concelleira de Políticas Sociais, Diversidade e Saúde do Concello de Santiago de Compostela; D. Jesús Asorey Carril, Presidente de Cámara Oficial de Industria, Comercio y Navegación de Santiago de Compostela; D. Juan Manuel Navarro, Director de Administración Pública en Galicia de Vodafone España; D. Juan Jesús Martínez López, presidente de la Fundación Down Compostela, Dña. Nuria Pereira Martínez, Directora del Instituto Europeo Campus Stellae; Dña. Milagros Budiño Gasamáns, Directora del Centro de Atención Diurna de la Asociación Arela en Santiago de Compostela; Dña. Paula Fernández Suárez y Dña. Pamela D. Casagrande Pons, trabajadoras del programa de Empleo con Apoyo de la Fundación Down Compostela.
El programa “Yo me prep@ro”
El objetivo del proyecto “Yo me prep@ro” es proporcionar a las personas con discapacidad intelectual las herramientas y estrategias necesarias para facilitarles el acceso al empleo, a través de las diferentes tecnologías implantadas en la sociedad: acceso a Internet, uso del ordenador, acceso a redes bancarias informatizadas, comunicación a través de la telefonía móvil o fija, realizar consultas en organismos públicos, programación y uso de la televisión y DVD, etc.
Gracias al programa “Yo me prep@ro” están recibiendo formación prelaboral en Nuevas Tecnologías 16 usuarios de Down Compostela.
A nivel nacional el proyecto ha completado su I edición (2014-2015) con gran éxito pues ha superado las expectativas tanto en el número de prácticas laborales conseguidas como en la cifra de contrataciones laborales, alcanzando los 72 contratos de trabajo. En la segunda edición del curso, que concluirá este mes de abril, reciben esta formación en Nuevas Tecnologías un total de 240 usuarios de toda España a través de 15 cursos, con un total de 10.500 horas lectivas.
El programa de formación se desarrollará en dos niveles: uno de iniciación y otro de profesionalización, ambos de un año de duración. El nivel de profesionalización comprende también prácticas en entornos laborales cuyo objetivo es conseguir la inserción laboral.