Feuvert, compañía líder en el sector del mantenimiento del automóvil, es también un referente en el campo de la inclusión socio-laboral.
Desde 2015 colabora, por propia iniciativa, con el programa de Empleo con Apoyo de la Federación Down Galicia, mediante el que ya han incorporado a su equipo de trabajo a 3 personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual. Dos de ellas, recientemente renovadas, en tiendas de A Coruña y una en la ciudad de Ourense.
Su cuarta incorporación en nuestra comunidad será Saúl, un joven lucense que empezará hoy como ayudante de tienda en el local que Feuvert tiene en la ciudad amurallada. Sus funciones, muy variadas, serán la recepción de la mercancía, la comprobación de los albaranes, la reposición y colocación de productos en tienda y la limpieza de la misma, entre otras.
A nivel nacional, un total de 37 personas con algún tipo de discapacidad forman parte actualmente de su plantilla, bien en las oficinas centrales o bien en alguno de los 98 autocentros que la marca tiene en España y Portugal.
Por este motivo, la firma ha conseguido recientemente el Certificado Discert, que reconoce su acción en este campo sin recurrir a medidas alternativas como la contratación de servicios a Centros Especiales de Empleo.