Desde el pasado mes de octubre, 6 nuevas empresas de referencia en la ciudad de Pontevedra se sumaron a aquellas otras que, a lo largo del año, contrataron a trabajadores y trabajadoras del Servicio de Empleo con Apoyo de Down Pontevedra.
Una de estas compañías es “ARUME”, presente en los comedores escolares de los centros de educación infantil y primaria, donde después de una formación teórico-práctica procedieron a la contratación de un trabajador del Programa ECA (Empleo con Apoyo) para el puesto de monitor de comedor escolar. Así, desde el pasado 3 de octubre, Víctor trabaja con los más pequeños en el CEIP Barcelos, llevando a cabo las funciones que le corresponden en su trabajo de manera satisfactoria. En esta misma línea, otro joven finalizó este mes de noviembre sus prácticas de monitor de comedor escolar con la misma empresa, en este caso en el CEIP Manuel Vidal Portela, con una valoración final muy positiva.
Por otra parte, desde el pasado 17 de octubre, y después de un período de prácticas, el “COWORKING ESPACIO ARROELO” no dudó a la hora de contratar a Cecilia, trabajadora del Programa ECA de Down Pontevedra. Sus principales tareas son la atención al cliente y el mantenimiento del Espacio.
La opinión de África, gerente del Coworking Espacio Arroelo
“La incorporación de Cecilia a Espacio Arroelo hizo que desde un coworking comencemos a construir el mundo que nos gusta”, comenta África.
“Los beneficios de este programa para la gestión de un coworking son múltiples. Aquí van dos de los más importantes para nosotros:
- Desde un punto de vista emocional, integrar en tu organización a toda la sociedad hace que todo tu entorno comience la cambiar. Conseguir que todos nuestros coworkers y sus familias convivan con nuevas realidades y perspectivas hace que aprendamos con mundos desconocidos cada día. Ayudamos a liberar nuestro pensamiento y el de la comunidad.
- Desde un punto de vista operativo, cuando gestionamos un coworking asumimos tareas que requieren tiempo y nos impiden desarrollar aquellas que son clave para hacer felices a los coworkers. El tiempo que Ceci trabaja en el espacio es oro para hablar con la comunidad, tejer redes o crear nuevas ideas para ayudar la que les vaya mejor a nuestros coworkers”.
Excelente primera quincena de noviembre
El pasado mes de noviembre y también después de un período de prácticas, Diego y Cecilia se convirtieron en los nuevos repartidores de la publicidad de la empresa “DOLCE VITA” de Pontevedra. Desempeñan su trabajo con mucha profesionalidad y entusiasmo, recurriendo las calles y haciendo llegar a los hogares pontevedreses la publicidad de la compañía.
Junto a ellas, y también en noviembre, “SERVIOCIO” (Piscinas Campolongo) incorpora en la empresa a David para el puesto de limpieza diaria de los vestuarios, trabajo que compagina con el puesto que desarrolla por las mañanas en McDonalds.
En todos los casos, en las empresas contratantes cuentan con el respaldo de un profesional de la entidad Down quien, de manera gratuita, presta el apoyo preciso a los trabajadores y trabajadoras de la misma.
Convenio de colaboración con Ucalsa
Francisco Villarreal, Director Comercial y de Expansión de Ucalsa, se desplazó esta semana desde la central de la empresa en Madrid hasta Pontevedra para afianzar y visibilizar el convenio de colaboración existente entre la compañía de restauración y el programa de Empleo con Apoyo de Xuntos desde el año 2010.
Ucalsa cuenta de manera habitual desde hace algunos años con varias personas usuarias de la entidad para el desarrollo de sus tareas. En estos momentos, cuenta con una trabajadora contratada a la que se sumará otra persona más a partir de diciembre.
La Navidad, época de inserciones laborales
Y desde el pasado 30 de noviembre, Distribuciones Froiz, colaborador del programa de Empleo con Apoyo de Xuntos desde el año 2004, incorporó a su personal a Diego y la Carlos, que elaborarán lotes navideños durante este mes de diciembre.