Un total de 71 personas de todas las entidades Down en Galicia se presentarán este sábado, 8 de abril, al examen de las oposiciones convocadas por la Xunta de Galicia para personas con discapacidad intelectual. Esta prueba, que se celebrará en el Palacio de Congresos de Santiago de Compostela, corresponde la primera fase del proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría de Ordenanza en la Administración gallega.
La convocatoria, realizada por la Consellería de Facenda, tiene por objetivo impulsar la inserción laboral de este colectivo. En total, serán 426 personas las que participarán en este proceso y que optarán a las 6 plazas que se ofrecen y que se distribuyen entre toda la geografía gallega.
Tal y como recoge el acuerdo firmado el pasado año entre Down Galicia y la Consellería de Facenda, desde la propia Administración se levarán a cabo as acciones necesarias para implementar las adaptaciones al puesto de trabajo que sean necesarias, y se impartirá la formación que se necesite. Este convenio tiene por objetivo la realización de actividades de asesoramiento y apoyo en la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual en la Xunta de Galicia.
Delmiro Prieto, presidente de Down Galicia, valora positivamente esta apuesta por el empleo público, en el que “las personas con alguna dificultad empiezan a hacer valer sus derechos” y destaca que “se sigue avanzando por el buen camino”.
La reivindicación del Empleo Público
El acceso al empleo público para las personas con discapacidad intelectual en general, y con síndrome de Down, en particular, es una de las reivindicaciones históricas de la Federación Down Galicia.
No fue hasta el año 2012 cuando la Administración central convocó por primera vez unas oposiciones en turno único e independiente para personas con discapacidad intelectual. En aquella ocasión, un joven lucense con síndrome de Down consiguió el puesto de Lugo, convirtiéndose en el primer gallego con esta síndrome que conseguía una plaza en una oposición convocada por el Estado.
El hecho de que hasta entonces las convocatorias se hicieran conjuntamente para el colectivo de personas con alguna discapacidad – ya fuese intelectual, física o sensorial-, implicaba que no se tenía en cuenta que las dificultades de los diferentes grupos de personas con discapacidad no son las mismas. Considerando que cada tipo de discapacidad tiene unas particularidades propias, Down Galicia siempre reclamó que las adaptaciones en las pruebas de acceso fuesen específicas para cada grupo, ya que no es posible una equiparación real de oportunidades de no tenerse en cuenta las diferencias de partida.
