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La Diputación de A Coruña continúa apoyando la inserción laboral de personas con síndrome de Down en la provincia

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La Diputación de A Coruña continúa apoyando la inserción laboral de personas con síndrome de Down en la provincia

26 abril, 2017

» La Diputación de A Coruña continúa apoyando la inserción laboral de personas con síndrome de Down en la provincia

La Diputación de A Coruña colaboró con Down Galicia y sus entidades miembro en esa provincia durante el pasado ejercicio 2016, con una aportación económica de 13.787,46 euros para el proyecto Empleo con Apoyo de personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual en la provincia de A Coruña.

Gracias a esta ayuda, pudieron desarrollarse actuaciones en el ámbito de la inserción laboral en la empresa ordinaria que beneficiaron a un total de 57 jóvenes con discapacidad intelectual, mayoritariamente con síndrome de Down. Estas personas pertenecen al grupo que forman parte de la bolsa de empleo del servicio de Empleo con Apoyo de las entidades miembro de Down Galicia de la provincia de A Coruña.

En virtud de esta ayuda, durante el período en el que se desarrolló este proyecto, se firmaron 18 convenios de prácticas para 13 personas que se encontraban en búsqueda activa de empleo, contabilizándose personas con varios períodos de prácticas en la misma empresa o en empresas diferentes. La mayoría de estos períodos de prácticas no fueron superiores a un mes de duración y por sectores, el 33% se firmaron no sector servicios, el 17% en administración y oficinas, el 17% en el sector agrícola, el 17% en comercio y el 5% en turismo y hostelería.

En el mismo período, se firmaron 56 contratos de trabajo por parte de 43 personas, dándose la circunstancia de que varias personas firmaron varios contratos a lo largo del año en la misma empresa (contratos temporales o prórrogas  de contrataciones ya existentes). De los contratos firmados, el 54% son de carácter temporal, mientras que el 46% son indefinidos. En cuanto al tipo de jornada laboral, el 93% corresponde la jornada parcial, mientras que el 7% son a jornada completa. Por sectores, el 39% corresponde al sector del comercio, marketing y ventas, el 33% al sector servicios, el 9% a turismo y hostelería, el 7% a comunicación y ocio, el 6% la sanidad, el 4% a administración y oficinas, y el 2% al sector de la industria.

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