Saltar al contenido
downgalicia@downgalicia.org981581167
Facebook page opens in new windowInstagram page opens in new windowTwitter page opens in new windowYouTube page opens in new windowFlickr page opens in new window
DownGalicia
Autonomía e inclusión para personas con Sindrome de Down
DownGalicia
  • Español
    • Galego
    • English
Buscar:
  • Down Galicia
  • Entidades
  • Áreas
  • Síndrome de Down
  • Transparencia
  • Contacto
COLABORA
  • Down Galicia
  • Entidades
  • Áreas
  • Síndrome de Down
  • Transparencia
  • Contacto

Down Vigo y Fundación Vodafone España premian a empresas por promover la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down

Traballamos

Medramos

Aprendemos

Down Vigo y Fundación Vodafone España premian a empresas por promover la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down

9 marzo, 2018

» Down Vigo y Fundación Vodafone España premian a empresas por promover la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down

Las 14 empresas que han participado en el programa ‘Yo me prep@ro’, Ada Intervenciones, Adecco, Arume, Autoridad Portuaria de Vigo, Campsa Estaciones de Servicio, Carrefour, Fundación Celta de Vigo, Fundación Érguete, Geas Asesores, Ledisson, Maxelga, Psa Retail y Consorcio Zona Franca de Vigo, han recogido esta mañana el diploma ‘Estamos prep@rados’ por haber dado oportunidades laborales a personas con síndrome de Down reconociendo, de esta forma, su apoyo en la inserción laboral del colectivo. El acto, organizado por Down Vigo y Fundación Vodafone España, ha tenido lugar esta mañana en la Casa Galega da Cultura.

Estas empresas han ofrecido a los alumnos y alumnas la oportunidad de realizar prácticas formativas en sus instalaciones, o incluso entrar a formar parte de sus plantillas. Y es que pese a contar con la formación adecuada, tan solo el 5% de las personas con síndrome de Down de nuestro país ha podido demostrar su valía laboral; por eso, para el colectivo es indispensable contar con el apoyo y la colaboración del tejido empresarial local.

Durante el acto, también se ha hecho entrega de un diploma a los 16 jóvenes con síndrome de Down que han participado y superado el programa. Con este certificado, ambas entidades acreditan que los jóvenes han adquirido las destrezas en TIC´s que les permitirán formar parte del mercado laboral ordinario: manejar programas ofimáticos, usar diversas aplicaciones móviles o navegar por Internet y mandar correos, entre otras habilidades.

Tanto los jóvenes como los empresarios y empresarias han compartido sus experiencias, destacando las ventajas que ofrece para las empresas contar con personas con discapacidad intelectual en su equipo de trabajo ya que, además de realizar sus tareas con meticulosidad y mucha organización, mejoran el clima laboral y transmiten alegría y optimismo a sus compañeros y compañeras. Así, han animado a otras empresas a que apuesten por políticas inclusivas que ofrezcan oportunidades laborales a trabajadores con esta discapacidad intelectual.

En el acto han intervenido Dña. María del Carmen López Barrero, presidenta de Down Vigo; Dña. María José Caride Estévez, concejala de Urbanismo del Concello de Vigo; D. José Ignacio Martínez Alonso, Jefe de Servicio de Dependencia e Autonomía Personal; D. Carlos López Font, Diputado de Economía, Facenda e Réxime Interior; D. Severino Castromán, Responsable de Administraciones Públicas de Vodafone España en Galicia; Dña. Gloria Pérez, Responsable de RRHH de Consorcio Zona Franca de Vigo; y D. Víctor Martínez, Conserje de Consorcio Zona Franca de Vigo.

 

El programa ‘Yo me prep@ro’

El objetivo del programa ‘Yo me prep@ro’, que celebra su cuarta edición, es proporcionar a las personas con discapacidad intelectual las herramientas y estrategias necesarias en aspectos clave como el uso adecuado de las TIC: programas informáticos, navegación por Internet, acceso a redes bancarias informatizadas o aplicaciones móviles. Todo con el objetivo de ayudarles a salvar la brecha digital que les puede condicionar a la hora de encontrar un puesto de trabajo normalizado, mejorar su autonomía y llevar una vida lo más plena e independiente posible.

En esta edición han recibido formación en nuevas tecnologías 16 personas usuarias de Down Vigo que han adquirido las competencias necesarias para poder desempeñar un puesto de trabajo con la normalidad y eficacia de cualquier empleado o empleada. Los participantes de Vigo se sumarán a otros en diversas provincias, alcanzando un total de 960 personas que recibirán esta formación en toda España.

En su formación cuentan con el apoyo de cuatro nuevos vídeo-tutoriales que a través de un lenguaje sencillo y accesible, reforzarán los conocimientos ofrecidos en el proyecto, y permitirán a cualquier persona usuaria comprender cómo se obtiene y para qué sirve el DNI electrónico, descargar apps para Smartphone o  manejar con soltura aplicaciones como WhatsApp.

Tras el éxito de anteriores ediciones el proyecto afronta este cuarto año a nivel nacional con renovado impulso, pues ha superado las expectativas tanto en el número de prácticas conseguidas como en la cifra de contrataciones alcanzadas: sumados a los contratos laborales para participantes conseguidos en los años previos, ‘Yo me prep@ro’ habrá conseguido durante sus cuatro años de ejecución un total de 319 inserciones laborales en empresas ordinarias de todo el país.

 

Convenio marco

La realización de este proyecto se enmarca dentro del Convenio Marco suscrito el 8 de noviembre de 2013 entre Fundación Vodafone España, Plena Inclusión y Down España para la realización de actividades conjuntas en materia de accesibilidad e inserción laboral que redunden en mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad intelectual.

Este convenio busca fomentar la innovación tecnológica aplicada a la accesibilidad y hace especial hincapié en aquellas iniciativas que contribuyan a la participación de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito laboral a través de proyectos piloto de innovación y  sesiones formativas y de divulgación.

Entradas relacionadas

Down Vigo y Carrefour amplían su colaboración con una nueva contratación laboral
31 enero, 2023
Down Galicia y BBVA colaboran para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual
27 enero, 2023
La Deputación de Pontevedra apoya de nuevo la inclusión laboral de las personas con el síndrome de Down
25 enero, 2023
“Estoy contenta de tener un trabajo para toda la vida que me permita seguir siendo independente”
4 enero, 2023
Noela Avendaño consolida su plaza de funcionaria en el Concello de Vigo
28 diciembre, 2022
Distribuciones Froiz contrata a cuatro personas de la bolsa de empleo de Xuntos para la campaña de Navidad
27 diciembre, 2022
Máis novas

Identidad Corporativa

ODS Down Galicia

Mapa Web
  • Down Galicia
  • Entidades
  • Áreas
  • Síndrome de Down
  • Transparencia
  • Noticias
  • Videos
  • Publicaciones
Test
  • Revista Down
  • Orientación Laboral
  • Punto Virtual de Educación
  • Envejecimiento activo
  • Colaboradores
  • Identidad Corporativa
  • Colabora
  • Contacto



“ER” IQNet
2021 Down Galicia © Made with by Doblespacio :) Built with Accessibility in mind, with WCAG 2.0 AA compliant

Aviso Legal
Política de Privacidade
Política de cookies

Ir a Tienda
Manage Cookie Consent
POLÍTICA DE COOKIES


Down Galicia utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia de navegación e ofrecer contidos e publicidade de interese. Para administrar ou deshabilitar estas cookies fai click en Configurar.


Pulsa o botón Aceptar Cookies para confirmar que aceptas a información presentada. Despois de aceptar, non volveremos a amosarche esta mensaxe, excepto no caso de que borres as cookies do teu dispositivo.


Podes obter máis información na nosa
Funcional Siempre activo
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Estaticas
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Administrar opciones Gestionar los servicios Gestionar proveedores Leer más sobre estos propósitos
Configurar
{title} {title} {title}