Delmiro Prieto, presidente de la Federación Down Galicia, y Miguel Ángel Santalices, presidente del Parlamento de Galicia, firmaron esta mañana un protocolo de colaboración para la inserción laboral de personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales. El acuerdo fija las condiciones para comenzar a desarrollar actividades que promuevan y fortalezcan las opciones de empleabilidad de las personas usuarias de las siete entidades que conforman Down Galicia en el Parlamento gallego.

“La administración es la casa de todos y todas y, como tal, debe cubrir las necesidades de todos sus miembros”. Así valoró  Delmiro Prieto el cierre de este protocolo, resaltando el apoyo que deben brindar las administraciones públicas para la igualdad de todas las personas que componen la sociedad.

Este protocolo es el punto de partida para el proceso de inserción y adaptación efectiva al puesto de trabajo de personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales en el Parlamento de Galicia. Para eso, se impartirán cursos de formación específicos previos al inicio de la prestación de servicios en la Administración; se dará apoyo en el proceso de inserción y adaptación efectiva al puesto de trabajo de las personas trabajadoras con síndrome de Down, así como de su  entorno laboral; se hará un seguimiento del desempeño de la actividad laboral, incluyendo formación continua en competencias instrumentales, transversales y laborales para este colectivo y de acuerdo con los resultados de la detección de necesidades formativas; y se realizarán talleres prácticos de intercambios de experiencias dirigidos al personal que realiza funciones de referencia en su entorno de trabajo.

Primera oposición dirigida a personas con discapacidad intelectual

El Parlamento de Galicia contempló en 2017 por primera vez en su historia la reserva de plazas para personas con discapacidad intelectual con la convocatoria de unas oposiciones dirigidas a este colectivo.

Así, la sede del Parlamento de Galicia acogió el pasado marzo el primer ejercicio de este proceso selectivo para cubrir una plaza de ujier.