La Fundación Mapfre reconoce la labor inclusiva de Down Pontevedra Xuntos
La formación laboral tiene como objetivo fundamental la capacitación de una persona y es una excelente manera de que aquellas que tienen discapacidad intelectual logren una inclusión real en el ámbito laboral ordinario. Manuel Pérez Cabo, presidente de Down Pontevedra Xuntos asegura que “la formación es uno de los pilares básicos en la búsqueda de empleo y uno de los pasos previos para conseguir una vida más autónoma”.
Es por eso que la asociación pontevedresa puso en marcha una propuesta formativa para la adquisición de competencias en el sector administrativo. Siete personas usuarias de la entidad con síndrome de Down u otra discapacidad intelectual participan en el proyecto “Uno a uno”, que les permitirá conseguir el conocimiento, habilidades y destrezas necesarias para poder trabajar como ordenanza, auxiliar administrativo o bedel. Todas ellas están inscritas en el programa de Garantía Juvenil y cuentan con edades comprendidas entre los 20 y los 30 años y con un certificado de discapacidad entre lo 33% y el 65%.
Este aprendizaje, que comenzó el pasado 1 de marzo y se extenderá hasta el próximo 20 de julio, cuenta con una parte teórica y otra totalmente práctica. La primera de ellas se lleva a cabo en la propia entidad Down y tiene una duración de 160 horas, mientras que la segunda consta de 100 horas prácticas en empresas ordinarias del entorno. En esta ocasión, las empresas colaboradoras son la Sociedad Deportiva Teucro, el colegio concertado Sagrado Corazón de Pontevedra, el despacho de la abogada Mónica Costal Blanco y Espacio Arroelo Coworking S. L.
Para los jóvenes participantes está siendo una experiencia estupenda. “La experiencia de prácticas es muy buena para poder aprender una profesión y cada día ir mejorando. Es una primera experiencia laboral y me encantaría tener otras oportunidades como ésta”, comenta Celso Luengo. “Además, en un futuro me gustaría trabajar y hacer las cosas yo sólo”, añade.
Este proyecto es posible gracias a la “Convocatoria de Ayudas Económicas de la Fundación ONCE a Proyectos de Empleabilidad de Personas Jóvenes con Discapacidad” del año 2018, enmarcada en el Programa Operativo de Empleo Juvenil cofinanciado por el Fondo Social Europeo 2014-2020.
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