Down Galicia se concentra por el triple crimen de Valga y reclama trabajar desde la educación para frenar la violencia machista
A Xunta de Galicia, a través de la Consellería de Economía, Emprego e Industria, facilitó a finales del pasado año la contratación en la Federación Down Galicia de dos personas desempleadas acogidas al programa de Garantía Juvenil. Esta ayuda estuvo cofinanciada en un 91,89% por el FSE y la Iniciativa de Empleo Juvenil, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil.
La aportación, que asciende a los 26.716,34€, se empleó para sufragar los costes salariales de las dos personas contratadas y su cotización a la Seguridad Social a jornada completa durante 7 meses.
Las dos nuevas trabajadoras de la Federación desempeñaron sus funciones en los centros de trabajo que Down Galicia tiene en Santiago de Compostela y Pontevedra. Sus funciones giraron en torno a la aplicación de dos nuevas aplicaciones de gestión de datos que agilizan y simplifican el tratamiento y la gestión de los mismos, permitiendo utilizarlos con los mejores resultados, tanto desde el punto de vista del servicio a las personas usuarias, como desde el propio funcionamiento diario de la entidad.
El principal objetivo de este proyecto fue implantar estas aplicaciones para ofrecer a las personas implicadas en los procesos de inclusión de las personas con discapacidad una herramienta que facilitase y garantizase una atención de calidad en la prestación del Servicio de Promoción de Autonomía Personal que se ofrece a lo largo de todo su ciclo vital, así como gestionar el crédito de formación de los y las profesionales. Del mismo modo, se pretendía también facilitar la gestión administrativa de la Federación y de sus centros de trabajo, a través de un espacio que diera respuesta a las necesidades existentes, contando con una aplicación que generase las consultas e informes precisos para cada actuación.
Así pues, aprovechando las nuevas tecnologías y herramientas informáticas de última generación, se buscó incorporar las aplicaciones al funcionamiento de la organización, con una interfaz lo más intuitiva posible para que el personal profesional, directivo, asociado, voluntario y colaborador pueda, a través de ellas, realizar las tareas laborales más habituales de una forma sencilla, rápida y eficaz.
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