Lucía Pérez e Isi encabezan el cartel de la XXIII Gala Benéfica Síndrome de Down de ‘Xuntos’ en Pontevedra
La confianza empresarial en el programa de Empleo Con Apoyo (ECA) de Down Pontevedra “Xuntos” para personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales sigue creciendo en la comarca de la ciudad. Arume, empresa de restauración que presta los servicios de comedor escolar en los colegios públicos de Pontevedra, viene de realizar en octubre una nueva inserción entre los miembros de la asociación contando con el talento de Cecilia De Los Santos.
La joven pontevedresa se ha unido al equipo de comedor del CEIP Manuel Vidal Portela, en donde realiza funciones de monitora todos los mediodías de lunes a viernes. Cecilia es la tercera usuaria del programa ECA de “Xuntos” que es contratada por Arume, ya que anteriormente la empresa confió en Diego Touriño, que trabajó hace dos años durante todo el período escolar en el mismo centro, y en Víctor Vázquez, que lleva en plantilla desde 2016, firmando el pasado mes de marzo un contrato indefinido con ésta.
Cecilia, que se muestra muy motivada en su nuevo empleo, “se adaptó desde el primer momento a un trabajo que requiere mucha agilidad, atención y organización de las tareas, además cabe destacar su buena actitud y predisposición, siempre llega a su puesto con una sonrisa, que el equipo de trabajo agradece”, afirma Ángela Patricio, preparadora laboral de Xuntos, cuya función es apoyar a la trabajadora durante su adaptación al puesto. “Me encanta esta chica, trabaja muy bien y se integró enseguida con nosotras, es muy sociable”, apunta Patricia, su compañera de trabajo en el comedor.
Capacidad para el pluriempleo y la formación continua
Cecilia compagina desde su incorporación a Arume su nuevo empleo con su puesto en el Coworking Espacio Arroelo de Pontevedra, donde desempeña las funciones de ordenanza desde 2016. Su buen desempeño y continuidad le ha valido para firmar en los últimos días su contrato indefinido con esta empresa. “Cecilia ha cambiado nuestra forma de ver la organización y gracias a ella tenemos una perspectiva mucho mayor a la hora de trabajar en equipo. Nosotras no nos planteamos seguir en la empresa sin ella, es una pieza clave para que todo el engranaje organizativo funcione”, explica la gerente del coworking, África Rodríguez.
Además de poder compatibilizar ambos empleos, Cecilia es una persona proactiva, que sigue formándose a pesar de su situación de pluriempleo. La joven prepara actualmente oposiciones y se sigue formando en “Xuntos” para lograr una autonomía plena e inclusiva.
Programa Empleo Con Apoyo (ECA)
Desde el año 2002, las entidades Down en Galicia desarrollan el programa Empleo Con Apoyo, diseñado para atender específicamente las necesidades y barreras que las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales encuentran a la hora de intentar acceder al mercado laboral ordinario.
Este modelo se basa en un sistema estructurado de apoyos y acompañamientos para guiar a las personas demandantes de empleo a través de todo el proceso de inserción socio-laboral y asegurar su correcta incorporación al puesto de trabajo. De este modo, las personas que se incorporan a un puesto, cuentan con el apoyo de un preparador o preparadora laboral que se encarga de llevar a cabo una formación específica en el propio puesto de trabajo, para que el trabajador o trabajadora pueda ir adquiriendo progresivamente una adecuada ejecución de las tareas. El apoyo también se centra en la potenciación de la interacción social con los compañeros y compañeras de trabajo y en la mediación en la relación con ellos para que se desarrolle de manera positiva y natural.
Cada vez es más habitual que nuevos sectores profesionales abran sus puertas a la inserción laboral de personas con discapacidad, lo que es una clara señal de que nuestra sociedad va avanzando poco a poco hacia un verdadero modelo de sociedad inclusiva.
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