La seroprevalencia por COVID-19 en personas con discapacidad, en parámetros similares a los de la población general
Desde hace ya varios años, son muchas las empresas de la ciudad de Pontevedra y de su comarca que confían en el programa de Empleo con Apoyo de Down Pontevedra “Xuntos”. Un claro ejemplo es Distribuciones Froiz, que desde los inicios del programa en el año 2002, contrata año tras año a dos personas de la bolsa de empleo de la entidad para la campaña de Navidad.
Durante el último mes, Diego Fontenla y Helga García trabajaron como mozos de almacén en la empresa, elaborando cajas y cestas de Navidad. Ambos estuvieron contratados a jornada parcial y desarrollaron sus tareas de lunes a viernes en horario de mañana.
Esta no era la primera vez en este puesto para Diego, que repite experiencia en Distribuciones Froiz. Como en años anteriores, durante el mes que duró el contrato, se desplazó diariamente en autobús desde Cuntis para llevar a cabo su trabajo.
Por su parte, Helga combinó este contrato temporal con su trabajo indefinido como personal de limpieza en la entidad Arela.
Balance anual del programa de empleo de Xuntos
Desde hace ya algunos años, la bolsa de empleo de Down Pontevedra “Xuntos” está siendo sinónimo de eficacia y es que la totalidad de sus miembros estuvieron activos en algún momento del año, bien trabajando o bien desarrollando unas prácticas laborales para mejorar sus habilidades de cara a una futura inserción más estable.
El año que está a punto de finalizar se mostró especialmente productivo en cuanto a contrataciones. 18 de las 19 personas usuarias del programa de Empleo con Apoyo de la entidad contaron con un contrato de trabajo en 2019. Además, se firmaron 5 conversiones a indefinidos y 1 prórroga.
Pero las inquietudes de las personas integrantes de la bolsa de empleo de Xuntos no se quedan satisfechas con la firma de un contrato. Es por eso que 13 de ellas están preparando oposiciones en la entidad, algunas de manera simultánea al desempeño de sus trabajos.
Por otra parte, es destacable el número de empresas colaboradoras en este 2019, sumando en esta ocasión 23 colaboraciones.
El programa de Empleo con Apoyo
Desde el año 2002, las entidades Down en Galicia desarrollan el servicio de Empleo con Apoyo, diseñado para atender específicamente las necesidades y barreras que las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales encuentran a la hora de intentar acceder al mercado laboral ordinario.
Este modelo se basa en un sistema estructurado de apoyos y acompañamientos para guiar a las personas demandantes de empleo a través de todo el proceso de inserción socio-laboral y asegurar su correcta incorporación al puesto de trabajo. De este modo, las personas que se incorporan a un puesto, cuentan con el apoyo de un preparador o preparadora laboral que se encarga de llevar a cabo una formación específica en el propio puesto de trabajo, para que el trabajador o trabajadora pueda ir adquiriendo progresivamente una adecuada ejecución de las tareas. El apoyo también se centra en la potenciación de la interacción social con sus compañeros y compañeras de trabajo y en la mediación en la relación con ellos para que se desarrolle de manera positiva y natural.
El acceso en igualdad de condiciones a un puesto de trabajo sigue siendo uno de los grandes retos de las entidades que trabajan a favor de la inclusión laboral de las personas con discapacidad. La participación y la cada vez mayor presencia de las personas con discapacidad intelectual en las empresas ordinarias contribuye de manera eficaz a desterrar los tópicos que tradicionalmente se atribuyen a este colectivo, resultando una manera sumamente eficaz de inclusión social.
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