Con una aportación de 6.000€, la Diputación de Pontevedra quiso dar continuidad a la colaboración que desde hace ya varios años ofrece al proyecto “Empleo con Apoyo en la provincia de Pontevedra” que Down Galicia lleva a cabo en esta zona. Esta apuesta por la inclusión laboral permitió que un total de 101 personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales contasen con una serie de apoyos encaminados a conseguir su participación en el mercado laboral ordinario durante el año 2020.

Gracias a esta ayuda pudieron prestarse apoyos por toda la provincia, especialmente en la capital y en las ciudades y ayuntamientos más importantes, aunque también en aquellas áreas geográficas a las que pertenecen los usuarios y usuarias del proyecto de empleo. En el área de influencia de Pontevedra, además de la propia ciudad del Lérez, se pueden citar Poio, Cuntis, Cambados, Meaño, Redondela, Vilagarcía de Arousa, Cerdedo-Cotobade, Marín y O Grove. Mientras, en el área de Vigo, además de la ciudad olívica, destacan Mos, Porriño, Ponteareas, Tui, Tomiño, Baiona, Moaña, Cangas y Redondela, entre otros.

Durante este período, el total de contratos vigentes alcanzó las 93 contrataciones para 81 personas usuarias, la mayoría de ellas a tiempo parcial, y se firmaron un total de 6 convenios en prácticas durante el año. Los sectores más destacados donde se están llevando a cabo estas contrataciones o prácticas son el sector de la administración, el de la hostelería y el del comercio.

Además, durante este período, se contactaron un total de 58 empresas de toda la provincia con el objetivo de lograr una oportunidad laboral para alguna de las personas destinatarias de este proyecto.

Sin embargo, a raíz de la crisis sanitaria derivada de la COVID-19, 51 de las personas usuarias del proyecto vieron reducido o suspendido su contrato laboral porque sus empresas presentaron un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Como se puede comprobar, la pandemia del coronavirus marcó los datos de este 2020, impidiendo continuar con la línea ascendente de los últimos años.

En Down Galicia creemos en la eficacia del Empleo Con Apoyo desde el año 2002. Esta metodología, orientada a la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito laboral ordinario, ofrece los apoyos necesarios dentro y fuera del entorno laboral para conseguir una óptima adaptación del empleado o empleada al puesto de trabajo. De este modo, la empresa conseguirá trabajadores y trabajadoras calificados que se formarán directamente nos sus puestos de trabajo. La figura del preparador o preparadora laboral de la entidad Down es fundamental en el proyecto, ya que acompañará a la nueva persona trabajadora durante todo el proceso: asesoramiento, seguimiento y apoyo durante el tiempo que dura la relación laboral.