Xoel Pardo Pazó y Samuel Martínez Ares, dos jóvenes con síndrome de Down usuarios de la asociación Down Coruña, acaban de incorporarse al equipo de trabajo de Esco Expansión, firma especialista en la recuperación y cobro de deudas.

Tras formarse como auxiliares de servicios generales de administración, Xoel y Samuel desarrollarán su trabajo en esta empresa como auxiliares administrativos.

Para Samuel Martínez esta oportunidad laboral supone un paso más en su carrera profesional dentro del ámbito de la administración, ya que previamente ha trabajado durante más de dos años en un puesto similar, con atención al público, en Down Coruña y tres meses en una sucursal bancaria.

Xoel Pardo, en cambio, se enfrenta a su primera experiencia laboral, aunque previamente ha realizado prácticas en empresas desarrollando tareas similares a las que desde la pasada semana ocupan su jornada laboral.

Manuel Rego, director ejecutivo de Down Coruña, destaca la oportunidad laboral que supone para Xoel y Samuel esta incorporación. “Ambos se han preparado y están listos para integrarse en una plantilla en la que aportarán su valía como profesionales y como personas. Esta experiencia laboral supondrá para ellos, como para cualquier otra persona, una oportunidad y les aportará un crecimiento personal. Pero, además, que ellos puedan trabajar en una empresa como Esco Expansión, sirve para visibilizar que las personas con síndrome de Down están en condiciones de sumar al tejido empresarial”.

Desde Esco Expansión califican la experiencia como “muy positiva”. Juan Pita Romero, director de la delegación en Galicia, explicaba al respecto de estas incorporaciones que en la empresa querían “hacer cosas nuevas en materia de inclusión laboral, pero no solo es cuestión de querer hacerlo, sino también de poder”. Pita añade que “la plantilla les ha recibido de maravilla. Samuel, que lleva ya unos días, está totalmente integrado”.