Delmiro Prieto González, presidente de Down Galicia, y Miguel Corgos López-Prado, conselleiro de Facenda e Administración Pública de la Xunta de Galicia, firmaron esta mañana un convenio de colaboración entre las entidades que representan, mediante el que la Federación asesorará a la Consellería durante los futuros procesos de adaptación a los puestos de trabajo de las personas con discapacidad intelectual que se incorporen como personal funcionario en la administración gallega.
En concreto, esta colaboración se centra en el desarrollo tanto de acciones de formación y orientación socio laboral previas al ingreso o al inicio de la prestación de servicios en la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia de las personas trabajadoras con discapacidad intelectual, como acciones de apoyo al desarrollo en el propio puesto de trabajo a lo largo de su carrera profesional.
El convenio dará cobertura a todo el apoyo que se preste desde las entidades Down de Galicia a través de la figura profesional del preparador o preparadora laboral, en cualquier puesto de trabajo competencia de función pública y que sea desarrollado por una persona con discapacidad intelectual.
Así, las actuaciones a desarrollar serán las siguientes:
- Cursos de formación específicos previos al ingreso o al inicio de la prestación de servicios en la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia, que serán impartidos por personal de la Xunta de Galicia con el apoyo de personal de las entidades miembro de la Federación Down Galicia.
- Apoyo en el proceso de inserción y adaptación efectiva al puesto de trabajo de las personas con discapacidad intelectual, así como de su entorno laboral.
- Seguimiento del desempeño de la actividad laboral, incluyendo formación continua en competencias instrumentales, transversales y laborales para las personas con discapacidad intelectual, de acuerdo con los resultados de la detección de necesidades formativas.
- Realización de talleres prácticos de intercambios de experiencias dirigidos al personal que realiza funciones de referencia en el entorno de trabajo de las personas con discapacidad intelectual.
