Son muchas las empresas de la ciudad de Pontevedra y de su comarca que, desde hace años, confían en el programa de Empleo con Apoyo de Down Pontevedra “Xuntos”. Un claro ejemplo es Distribuciones Froiz, que desde los inicios del programa en el año 2002, contrata año tras año a varias personas de la bolsa de empleo de la entidad para la campaña de Navidad.
Durante el último mes, Xiana Moreira, Carlos Pais, Adrián Fernández y Helga García, trabajaron como mozos/as de almacén en la empresa, elaborando lotes y cestas de Navidad. Las cuatro personas trabajadoras estuvieron contratadas a jornada parcial y desarrollaron sus tareas de lunes a viernes en horario de mañana.
“Es mi primera vez en Froiz. Estoy muy a gusto y contenta con los compañeros de trabajo”, explica Xiana. Por su parte, Carlos comenta que “es un trabajo que me gusta, combina tareas en cinta elaborando lotes con otras tareas de almacén”. Ambos, contentos con su experiencia, inciden en que les gustaría repetir.
Balance anual del programa de empleo de Xuntos
En los últimos años a bolsa de empleo de Down Pontevedra “Xuntos” está siendo sinónimo de eficacia y es que el 92% de las personas que forman parte del Programa de Empleo con Apoyo de la entidad estuvieron activas en algún momento del año.
A lo largo del año 2022, 23 de las 25 personas usuarias del programa de Empleo con Apoyo contaron con un contrato de trabajo. Además, se firmó también un prórroga de contrato, un conversión a indefinido y dos convenios y colaboración en prácticas.
Pero las inquietudes de las personas integrantes de la bolsa de empleo de Xuntos no quedan satisfechas con la firma de un contrato. Es por eso que 12 de ellas están preparando oposiciones en la entidad, algunas de manera simultánea al desempeño de sus trabajos.
Por otra parte, es especialmente importante en estos momentos poner en valor el número de empresas colaboradoras en el último período, que en esta ocasión alcanzaron las 19.
El programa de Empleo con Apoyo
Desde el año 2002, las entidades Down en Galicia desarrollan el servicio de Empleo con Apoyo, diseñado para atender específicamente las necesidades y barreras que las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales encuentran a la hora de intentar acceder al mercado laboral ordinario.
Este modelo se basa en un sistema estructurado de apoyos y acompañamientos para guiar a las personas demandantes de empleo a través de todo el proceso de inserción socio-laboral y asegurar su correcta incorporación al puesto de trabajo. De este modo, las personas que se incorporan a un puesto, cuentan con el apoyo de un preparador o preparadora laboral que se encarga de llevar a cabo una formación específica en el propio puesto de trabajo, para que el trabajador o trabajadora pueda ir adquiriendo progresivamente una adecuada ejecución de las tareas. El apoyo también se centra en la potenciación de la interacción social con sus compañeros y compañeras de trabajo y en la mediación en la relación con ellos para que se desarrolle de manera positiva y natural.
El acceso en igualdad de condiciones a un puesto de trabajo sigue siendo uno de los grandes retos de las entidades que trabajan a favor de la inclusión laboral de las personas con discapacidad. La participación y la cada vez mayor presencia de las personas con discapacidad intelectual en las empresas ordinarias contribuye de manera eficaz a desterrar los tópicos que tradicionalmente se atribuyen a este colectivo, resultando una manera sumamente eficaz de inclusión social.
