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Helga, Xiana y Ver\u00f3nica, tres mujeres que forman parte de Down Pontevedra Xuntos, acaban de incorporarse recientemente al mundo laboral, en el que comenzaron a trabajar en un supermercado, en una gasolinera y en una residencia de personas mayores, respectivamente.<\/p>\n
Su discapacidad intelectual no les impidi\u00f3 alcanzar un puesto para el cual estaban preparadas ni desempe\u00f1arlo de la mejor de las maneras. Adem\u00e1s de sus capacidades, suman sus ganas y su constancia en un mercado laboral habitualmente poco optimista para las personas con s\u00edndrome de Down u otras discapacidades intelectuales.<\/p>\n
Helga Garc\u00eda, que comenz\u00f3 a trabajar el pasado mes de julio en un supermercado Froiz<\/strong> de la ciudad, afirma que est\u00e1 \u201cmuy contenta\u201d y que le \u201cgustar\u00eda much\u00edsimo\u201d quedarse ah\u00ed. Sus tareas consisten en reponer y colocar las estanter\u00edas, as\u00ed como la preparaci\u00f3n de los pedidos online. Esta no es la primera relaci\u00f3n contractual de Helga con esta cadena de alimentaci\u00f3n, ya que desde el a\u00f1o 2009 trabaj\u00f3 en las distintas campa\u00f1as de Navidad de la empresa, preparando las tradicionales cestas. En cuanto a su adaptaci\u00f3n al puesto, la joven afirma que \u201chay que acostumbrarse y una vez que coges el ritmo todo va bien\u201d.<\/p>\n En el caso de Xiana Moreira, \u00e9ste tampoco es su primer trabajo, ya que lleva consigo toda una vida laboral llena de experiencias en sectores tan diversos como los de la alimentaci\u00f3n o el cine. En estos momentos, tras un per\u00edodo de pr\u00e1cticas que comenz\u00f3 en verano, acaban de contratarla de manera indefinida en la estaci\u00f3n de servicio Repsol del puente de O Burgo<\/strong>, donde llevar\u00e1 a cabo distintas tareas como la reposici\u00f3n de productos de la tienda de la gasolinera, la limpieza de los estantes y de la pista donde echan gasolina los veh\u00edculos o el propio repostaje de los mismos, entre otras. Xiana, que tambi\u00e9n se encuentra preparando las oposiciones de celadora del Sergas, asegura que \u201ccon esfuerzo y dedicaci\u00f3n puede hacerse todo\u201d.<\/p>\n Ver\u00f3nica Rosales, por su parte, acaba de incorporarse a la residencia de personas mayores Ballesol<\/strong> de Poio, donde trabaja como camarera de piso. Esta joven ya ten\u00eda experiencia en el \u00e1mbito de la alimentaci\u00f3n y como personal de almac\u00e9n en una peluquer\u00eda, pero esta es su primera vez en un puesto de estas caracter\u00edsticas. Indica que le gustan mucho sus tareas, consistentes en hacer las camas de las personas residentes de la residencia, apoyar a sus compa\u00f1eras a la hora del desayuno y de las comidas y llevar las bandejas a la cocina. Ver\u00f3nica est\u00e1 \u201cmuy contenta\u201d y cree que las personas mayores con las que comparte el d\u00eda \u201ctambi\u00e9n lo est\u00e1n\u201d.<\/p>\n <\/p>\n Alto porcentaje de inserci\u00f3n del programa de empleo de Xuntos<\/strong><\/p>\n Los resultados alcanzados evidencian el buen funcionamiento del programa de formaci\u00f3n y empleo de Down Pontevedra Xuntos, ya que el 71% de sus personas usuarias se encuentran trabajando en empresas ordinarias de su entorno en estos momentos.<\/p>\n Desde el a\u00f1o 2002, las entidades Down en Galicia desarrollan el servicio de Empleo con Apoyo, dise\u00f1ado para atender espec\u00edficamente las necesidades y barreras que las personas con s\u00edndrome de Down y otras discapacidades intelectuales se encuentran a la hora de intentar acceder al mercado laboral ordinario.<\/p>\n Este modelo se basa en un sistema estructurado de apoyos y acompa\u00f1amientos para guiar a las personas demandantes de empleo a trav\u00e9s de todo el proceso de inserci\u00f3n socio-laboral y asegurar su correcta incorporaci\u00f3n al puesto de trabajo. De este modo, las personas que se incorporan a un puesto, cuentan con el apoyo de un preparador o preparadora laboral que se encarga de llevar a cabo una formaci\u00f3n espec\u00edfica en el propio puesto de trabajo, para que el trabajador o trabajadora pueda ir adquiriendo progresivamente una adecuada ejecuci\u00f3n de las tareas. El apoyo tambi\u00e9n se centra en la potenciaci\u00f3n de la interacci\u00f3n social con sus compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de trabajo y en la mediaci\u00f3n en la relaci\u00f3n con ellos para que se desarrolle de manera positiva y natural.<\/p>\n El acceso en igualdad de condiciones a un puesto de trabajo sigue siendo uno de los grandes retos de las entidades que trabajan a favor de la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad. La participaci\u00f3n y la cada vez mayor presencia de las personas con discapacidad intelectual en las empresas ordinarias contribuye de manera eficaz a desterrar los t\u00f3picos que tradicionalmente se atribuyen a este colectivo, resultando una manera sumamente eficaz de inclusi\u00f3n social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Helga, Xiana y Ver\u00f3nica, tres mujeres que forman parte de Down Pontevedra Xuntos, acaban de incorporarse recientemente al mundo laboral, en el que comenzaron a trabajar en un supermercado, en una gasolinera y en una residencia de personas mayores,…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4644,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[118,127,71],"tags":[],"class_list":["post-4643","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-down-pontevedra-hemeroteca-es","category-formacion-e-emprego-hemeroteca-hemeroteca-es","category-noticias-sindrome-de-down-es"],"acf":[],"yoast_head":"\n