Con una aportaci\u00f3n de 6.000\u20ac, la Diputaci\u00f3n de Pontevedra quiso dar continuidad a la colaboraci\u00f3n que desde hace ya varios a\u00f1os ofrece al proyecto \u201cEmpleo con Apoyo en la provincia de Pontevedra\u201d que Down Galicia lleva a cabo en esta zona. Esta apuesta por la inclusi\u00f3n laboral permiti\u00f3 que un total de 101 personas con s\u00edndrome de Down y otras discapacidades intelectuales contasen con una serie de apoyos encaminados a conseguir su participaci\u00f3n en el mercado laboral ordinario durante el a\u00f1o 2020.<\/p>\n
Gracias a esta ayuda pudieron prestarse apoyos por toda la provincia, especialmente en la capital y en las ciudades y ayuntamientos m\u00e1s importantes, aunque tambi\u00e9n en aquellas \u00e1reas geogr\u00e1ficas a las que pertenecen los usuarios y usuarias del proyecto de empleo. En el \u00e1rea de influencia de Pontevedra, adem\u00e1s de la propia ciudad del L\u00e9rez, se pueden citar Poio, Cuntis, Cambados, Mea\u00f1o, Redondela, Vilagarc\u00eda de Arousa, Cerdedo-Cotobade, Mar\u00edn y O Grove. Mientras, en el \u00e1rea de Vigo, adem\u00e1s de la ciudad ol\u00edvica, destacan Mos, Porri\u00f1o, Ponteareas, Tui, Tomi\u00f1o, Baiona, Moa\u00f1a, Cangas y Redondela, entre otros.<\/p>\n
Durante este per\u00edodo, el total de contratos vigentes alcanz\u00f3 las 93 contrataciones para 81 personas usuarias, la mayor\u00eda de ellas a tiempo parcial, y se firmaron un total de 6 convenios en pr\u00e1cticas durante el a\u00f1o. Los sectores m\u00e1s destacados donde se est\u00e1n llevando a cabo estas contrataciones o pr\u00e1cticas son el sector de la administraci\u00f3n, el de la hosteler\u00eda y el del comercio.<\/p>\n
Adem\u00e1s, durante este per\u00edodo, se contactaron un total de 58 empresas de toda la provincia con el objetivo de lograr una oportunidad laboral para alguna de las personas destinatarias de este proyecto.<\/p>\n
Sin embargo, a ra\u00edz de la crisis sanitaria derivada de la COVID-19, 51 de las personas usuarias del proyecto vieron reducido o suspendido su contrato laboral porque sus empresas presentaron un Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE). Como se puede comprobar, la pandemia del coronavirus marc\u00f3 los datos de este 2020, impidiendo continuar con la l\u00ednea ascendente de los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n
En Down Galicia creemos en la eficacia del Empleo Con Apoyo desde el a\u00f1o 2002. Esta metodolog\u00eda, orientada a la inserci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad intelectual en el \u00e1mbito laboral ordinario, ofrece los apoyos necesarios dentro y fuera del entorno laboral para conseguir una \u00f3ptima adaptaci\u00f3n del empleado o empleada al puesto de trabajo. De este modo, la empresa conseguir\u00e1 trabajadores y trabajadoras calificados que se formar\u00e1n directamente nos sus puestos de trabajo. La figura del preparador o preparadora laboral de la entidad Down es fundamental en el proyecto, ya que acompa\u00f1ar\u00e1 a la nueva persona trabajadora durante todo el proceso: asesoramiento, seguimiento y apoyo durante el tiempo que dura la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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