Un total de 141 personas, participantes en el programa de Empleo con Apoyo de la Federaci\u00f3n Down Galicia, estuvieron contratadas en empresas ordinarias de su entorno durante el a\u00f1o 2017. Este dato constata la mejora, aunque lenta, en la inserci\u00f3n laboral de las personas con s\u00edndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, ya que el n\u00famero total de personas usuarias del servicio que contaron con una oportunidad laboral aument\u00f3 en un 11% con respeto al a\u00f1o anterior.<\/p>\n
Aun as\u00ed, solamente el 62% de las personas que conforman la bolsa de empleo de Down Galicia tuvieron acceso a un puesto de trabajo en este per\u00edodo. Este bajo porcentaje viene dado por la considerable subida en el n\u00famero de participantes en el programa, que en esta ocasi\u00f3n ascendi\u00f3 a las 226 personas usuarias, dejando constancia de la importancia que las personas con s\u00edndrome de Down y otras discapacidades intelectuales le otorgan a tener un empleo. Y es que trabajar contribuye de manera eficaz a desterrar los t\u00f3picos que tradicionalmente se les atribuyen a este colectivo, resultando una manera sumamente eficaz de inclusi\u00f3n social.<\/p>\n
A trav\u00e9s de estas contrataciones, los trabajadores y trabajadoras pudieron adquirir experiencia en puestos tan variados como t\u00e9cnico en educaci\u00f3n infantil, auxiliar de masajista, monitor de comedor escolar, promotor de productos, pe\u00f3n vin\u00edcola, marinero u ordenanza, entre muchos otros.<\/p>\n
En cuanto a la distribuci\u00f3n por localidades, se observa que fueron 56 personas las que trabajaron en este 2017 en la zona de Vigo, 17 en Pontevedra, 16 en A Coru\u00f1a, 15 en Compostela, 13 en Ferrol y 12 en Ourense y Lugo, mejorando las cifras con respeto al a\u00f1o anterior en todas las localidades y demostrando de este modo la utilidad y la aceptaci\u00f3n de esta metodolog\u00eda entre el tejido empresarial privado.<\/p>\n
No obstante, el principal escollo para el colectivo de personas con discapacidad intelectual sigue siendo la inestabilidad y la temporalidad en las contrataciones. As\u00ed, las 141 personas que tuvieron una oportunidad laboral durante el pasado a\u00f1o contaron con un total de 168 contratos, lo que pone de manifiesto a corta duraci\u00f3n de las contrataciones en muchos de los casos.<\/p>\n
El contrapunto viene de la mano de las pr\u00f3rrogas de los contratos y de las transformaciones de los mismos en indefinidos, que se elevan a 16 y la 11 respectivamente, lo que demuestra el buen hacer de los trabajadores y trabajadoras en sus puestos de trabajo.<\/p>\n
Destaca tambi\u00e9n el elevado n\u00famero de pr\u00e1cticas laborales realizadas por los usuarios y usuarias de las entidades Down en Galicia (74), con las que refuerzan su motivaci\u00f3n cara el empleo y mejoran sus habilidades socio-laborales. Sumando contratos y pr\u00e1cticas, casi el 80% de las personas usuarias del programa de empleo de Down Galicia contaron con una oportunidad en el campo laboral el pasado a\u00f1o.<\/p>\n
Sin embargo, aunque se constata que los datos siguen una tendencia ascendente desde hace unos a\u00f1os, el acceso a un puesto de trabajo de forma normalizada sigue siendo uno de los grandes retos de las entidades que trabajan a favor de la inclusi\u00f3n laboral en la empresa ordinaria.<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n Acceso al empleo p\u00fablico<\/strong><\/p>\n El Diario Oficial de Galicia public\u00f3 el pasado mi\u00e9rcoles la adjudicaci\u00f3n de plazas reservadas en exclusiva para personas con discapacidad intelectual, en la categor\u00eda de ordenanza. De las plazas ofertadas, una ser\u00e1 para Jacobo Rey Gonz\u00e1lez, un joven con s\u00edndrome de Down miembro de Down Ourense, que considera este \u00e9xito \u201cun sue\u00f1o hecho realidad\u201d.<\/p>\n Comenz\u00f3 a prepararse en enero de 2015 y el de ordenanza es el tercer proceso selectivo al que se presenta. Durante meses, con la constancia por bandera, Jacobo dedic\u00f3 muchas horas de su d\u00eda a d\u00eda al estudio de esta oposici\u00f3n.<\/p>\n El acceso al empleo p\u00fablico para las personas con discapacidad intelectual en general, y con el s\u00edndrome de Down, en particular, es una de las reivindicaciones hist\u00f3ricas de la Federaci\u00f3n Down Galicia.<\/p>\n <\/p>\n La metodolog\u00eda Empleo con Apoyo<\/strong><\/p>\n Desde el a\u00f1o 2002, las entidades Down en Galicia desarrollan el programa Empleo con Apoyo, dise\u00f1ado para atender espec\u00edficamente las necesidades y barreras que las personas con s\u00edndrome de Down y otras discapacidades intelectuales encuentran a la hora de intentar acceder al mercado laboral ordinario.<\/p>\n Este modelo se basa en un sistema estructurado de apoyos y acompa\u00f1amientos para guiar a las personas demandantes de empleo a trav\u00e9s de todo el proceso de inserci\u00f3n socio-laboral y asegurar su correcta incorporaci\u00f3n al puesto de trabajo. De este modo, las personas que se incorporan a un puesto, cuentan con el apoyo de un preparador o preparadora laboral que se encarga de llevar a cabo una formaci\u00f3n espec\u00edfica en el propio puesto de trabajo, para que el trabajador o trabajadora pueda ir adquiriendo progresivamente una adecuada ejecuci\u00f3n de las tareas. El apoyo tambi\u00e9n se centra en la potenciaci\u00f3n de la interacci\u00f3n social con los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de trabajo y en la mediaci\u00f3n en la relaci\u00f3n con ellos para que se desarrolle de manera positiva y natural.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un total de 141 personas, participantes en el programa de Empleo con Apoyo de la Federaci\u00f3n Down Galicia, estuvieron contratadas en empresas ordinarias de su entorno durante el a\u00f1o 2017. Este dato constata la mejora, aunque lenta, en la inserci\u00f3n…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6988,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[129,127,71],"tags":[],"class_list":["post-6987","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-down-galicia-hemeroteca-es","category-formacion-e-emprego-hemeroteca-hemeroteca-es","category-noticias-sindrome-de-down-es"],"acf":[],"yoast_head":"\n