Ciento ocho j\u00f3venes con s\u00edndrome de Down y\/o discapacidad intelectual, usuarios y usuarias de entidades Down en Galicia, se encuentran trabajando en estos momentos en empresas ordinarias de su entorno.<\/p>\n
Por \u00e1reas de influencia desde las entidades Down en Galicia, en la zona de Vigo son 49 las personas que cuentan con un m\u00ednimo de un contrato en estos momentos, 13 en Pontevedra, 11 en A Coru\u00f1a, 10 en Compostela, 9 en Ferrol, 8 en Ourense y 8 en Lugo.<\/p>\n
Destaca principalmente el n\u00famero de contratados en este momento de manera indefinida, ya que 59 personas con s\u00edndrome de Down y\/o discapacidad intelectual del servicio de empleo de las entidades Down en Galicia disfrutan de la tranquilidad que otorga este tipo de contrato gracias a su buen hacer en sus puestos de trabajo.<\/p>\n
Todos ellos son participantes del servicio de Empleo con Apoyo que las entidades Down tienen en funcionamiento desde junio de 2002. Las personas inscritas en este servicio, que suman un total de 193 entre todas las entidades Down, reciben una formaci\u00f3n y una preparaci\u00f3n laboral que les permite desempe\u00f1ar los puestos de trabajo m\u00e1s id\u00f3neos seg\u00fan las capacidades de cada uno.<\/p>\n
Gracias a estas contrataciones, los trabajadores y trabajadoras est\u00e1n adquiriendo experiencia en puestos tan variados como auxiliar de comedor, ayudante de camarero, expendedor de gasolina, masajista u operario de una empresa de automoci\u00f3n, entre muchos otros.<\/p>\n
En el pasado ejercicio 2016, fueron 127 las personas que contaron con una oportunidad laboral firmando un total de 161 contratos, lo que pone de manifiesto la inestabilidad y la temporalidad en las contrataciones dentro de este colectivo.<\/p>\n
M\u00e1s all\u00e1 del aspecto econ\u00f3mico y de la libertad que otorga tener una estabilidad laboral, la consecuci\u00f3n de un puesto de trabajo contribuye en la mejora de la calidad de vida de las personas usuarias de modo muy positivo, puesto que adquieren un incremento en las cuotas de responsabilidad, de autoestima, de actividad y de autonom\u00eda, factores fundamentales para poder llevar una vida \u201cnormalizada\u201d. A nivel de habilidades, se observa un aumento de iniciativa, de responsabilidad y de ilusi\u00f3n que afecta a todos los \u00e1mbitos de su vida, mejorando considerablemente su sociabilidad.<\/p>\n
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La metodolog\u00eda Empleo con Apoyo<\/strong><\/p>\n Desde el a\u00f1o 2002, las entidades Down en Galicia desarrollan el servicio de Empleo con Apoyo, dise\u00f1ado para atender espec\u00edficamente las necesidades y barreras que las personas con s\u00edndrome de Down y\/o discapacidad intelectual encuentran a la hora de intentar acceder al mercado laboral ordinario.<\/p>\n Este modelo se basa en un sistema estructurado de apoyos y acompa\u00f1amientos para guiar a las personas demandantes de empleo a trav\u00e9s de todo el proceso de inserci\u00f3n socio-laboral y asegurar su correcta incorporaci\u00f3n al puesto de trabajo. De este modo, las personas que se incorporan a un puesto, cuentan con el apoyo de un preparador o preparadora laboral que se encarga de llevar a cabo una formaci\u00f3n espec\u00edfica en el propio puesto de trabajo, para que el trabajador o trabajadora pueda ir adquiriendo progresivamente una adecuada ejecuci\u00f3n de las tareas. El apoyo tambi\u00e9n se centra en la potenciaci\u00f3n de la interacci\u00f3n social con sus compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de trabajo y en la mediaci\u00f3n en la relaci\u00f3n con ellos para que se desarrolle de manera positiva y natural.<\/p>\n Paralelamente, las entidades Down realizan una labor de prospecci\u00f3n laboral con el fin de dar a conocer esta iniciativa entre el tejido empresarial y conseguir su colaboraci\u00f3n por medio de contratos y\/o pr\u00e1cticas formativas. En este sentido, la participaci\u00f3n y la cada vez mayor presencia de las personas con discapacidad intelectual en las empresas ordinarias contribuye de manera eficaz a desterrar los t\u00f3picos que tradicionalmente se les atribuyen a este colectivo, resultando una manera sumamente eficaz de inclusi\u00f3n social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ciento ocho j\u00f3venes con s\u00edndrome de Down y\/o discapacidad intelectual, usuarios y usuarias de entidades Down en Galicia, se encuentran trabajando en estos momentos en empresas ordinarias de su entorno. Por \u00e1reas de influencia desde las entidades Down en Galicia,…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7341,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[129,127,71],"tags":[],"class_list":["post-7340","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-down-galicia-hemeroteca-es","category-formacion-e-emprego-hemeroteca-hemeroteca-es","category-noticias-sindrome-de-down-es"],"acf":[],"yoast_head":"\n