Down Vigo y Fundaci\u00f3n Vodafone Espa\u00f1a han presentado esta ma\u00f1ana en la Casa Galega da Cultura la iniciativa “EnREDa2”, cuyo objetivo es poner en contacto a empresarios de la zona y j\u00f3venes con s\u00edndrome de Down con el objetivo de que dialoguen e intercambien opiniones sobre los beneficios que tiene la inserci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad intelectual, tanto para este colectivo como para el \u00e1mbito empresarial.<\/p>\n
Esta acci\u00f3n de networking<\/em>, que surge a partir del programa de formaci\u00f3n prelaboral “Yo me prep@ro” impulsado por ambas entidades, ha permitido que los empresarios puedan conocer de cerca a personas con esta discapacidad intelectual candidatas a incorporarse como trabajadores en sus empresas. La interacci\u00f3n entre empleadores y posibles empleados ha servido para que el sector empresarial derribe prejuicios y falsos estereotipos que hist\u00f3ricamente se han relacionado con el s\u00edndrome de Down.<\/p>\n Y es que, pese a contar con la formaci\u00f3n adecuada y ser trabajadores constantes, met\u00f3dicos y organizados, tan solo el 5% de las personas con s\u00edndrome de Down ha podido demostrar su val\u00eda; por eso es indispensable contar con el apoyo y la colaboraci\u00f3n del tejido empresarial. As\u00ed, gracias a “EnREDa2”, y mediante la conversaci\u00f3n y el planteamiento de diversos juegos, los empresarios han podido conocer de primera mano las cualidades que estos j\u00f3venes atesoran, adem\u00e1s de apreciar sus valores y las capacidades para el trabajo que poseen.<\/p>\n Para presentar esta iniciativa han estado presentes el Concejal de Empleo, Santos H\u00e9ctor Rodr\u00edguez D\u00edaz; la Jefa Territorial de Vigo de Pol\u00edtica Social, Marta Iglesias Bueno; Pablo Sevilla Valc\u00e1rcel y Juan Gonz\u00e1lez Ram\u00edrez, , Responsable de Administraci\u00f3n electr\u00f3nica e Xefe do Servizos Centrais, respectivamente, da Xerencia Municipal de Urbanismo de Vigo; Noela Avenda\u00f1o, trabajadora da Xerencia Municipal de Urbanismo de Vigo; Beatriz L\u00f3pez Palacios, Jefa de Cajas de Carrefour Gran V\u00eda de Vigo; Luc\u00eda Vila, trabajadora de Carrefour Gran V\u00eda de Vigo; el representante de Vodafone Espa\u00f1a, Jes\u00fas Sueiro; y la presidenta de Down Vigo, Carmen L\u00f3pez Barrero.<\/p>\n El programa “Yo me prep@ro”<\/strong><\/p>\n El objetivo del proyecto “Yo me prep@ro” es proporcionar a las personas con discapacidad intelectual las herramientas y estrategias necesarias en aspectos clave como el uso adecuado de las TIC: programas inform\u00e1ticos, navegaci\u00f3n por Internet, acceso a redes bancarias informatizadas o aplicaciones m\u00f3viles. Todo con el objetivo de ayudarles a salvar la brecha digital que les condiciona enormemente a la hora de encontrar un puesto de trabajo, lo que supone una seria traba a sus aspiraciones de mejorar su autonom\u00eda y llevar una vida lo m\u00e1s plena e independiente posible.<\/p>\n Este a\u00f1o, est\u00e1n recibiendo esta formaci\u00f3n prelaboral en Nuevas Tecnolog\u00edas 16 usuarios de Down Vigo, que adquieren las competencias necesarias para poder desempe\u00f1ar un puesto de trabajo con la normalidad y eficacia de cualquier empleado.<\/p>\n Estos alumnos de Vigo se sumar\u00e1n a otros en diversas provincias, alcanzando un total de 240 j\u00f3venes que recibir\u00e1n esta formaci\u00f3n en toda Espa\u00f1a. En total ser\u00e1n 10.500 horas formativas apoyadas en siete nuevos v\u00eddeo-tutoriales que, con un lenguaje sencillo y accesible, detallar\u00e1n los pasos e instrucciones para que los alumnos conozcan a fondo el uso de Internet, gestionar el correo electr\u00f3nico o manejar redes sociales como LinkedIn, entre otras habilidades.<\/p>\n Tras el \u00e9xito de anteriores ediciones, el proyecto afronta este a\u00f1o su tercera edici\u00f3n a nivel nacional con renovado impulso, pues ha superado las expectativas tanto en el n\u00famero de pr\u00e1cticas conseguidas como en la cifra de contrataciones alcanzadas. Desde su puesta en marcha en 2014, y pese a las complicadas condiciones del mercado de trabajo, este programa ha conseguido 150 contratos para alumnos con s\u00edndrome de Down.<\/p>\n Como complemento a esta edici\u00f3n, los 480 j\u00f3venes que participaron en las dos ediciones anteriores del proyecto recibir\u00e1n un curso de refresco de sus conocimientos para que actualicen las destrezas adquiridas en nuevas tecnolog\u00edas aplicadas a la vida laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Down Vigo y Fundaci\u00f3n Vodafone Espa\u00f1a han presentado esta ma\u00f1ana en la Casa Galega da Cultura la iniciativa \u00abEnREDa2\u00bb, cuyo objetivo es poner en contacto a empresarios de la zona y j\u00f3venes con s\u00edndrome de Down con el objetivo de…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7417,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[128,127,71],"tags":[],"class_list":["post-7416","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-down-vigo-hemeroteca-es","category-formacion-e-emprego-hemeroteca-hemeroteca-es","category-noticias-sindrome-de-down-es"],"acf":[],"yoast_head":"\n