La Fundaci\u00f3n Grupo Norte y la Federaci\u00f3n Down Galicia han presentado el balance de su colaboraci\u00f3n en el programa de \u201cEmpleo con Apoyo\u201d durante el pasado ejercicio. En virtud de esta colaboraci\u00f3n, la Fundaci\u00f3n Grupo Norte aportaba 50.000 euros a Down Galicia, para que un total de 80 personas contasen con los apoyos necesarios para conseguir su inserci\u00f3n laboral o mantener su puesto de trabajo.<\/p>\n
Durante la presentaci\u00f3n del balance, el presidente de la Fundaci\u00f3n Grupo Norte, Javier Ojeda, destac\u00f3 que \u201chemos querido trasladar directamente a los empresarios un mensaje central de concienciaci\u00f3n para que conozcan de primera mano que pueden contar con las personas con discapacidad intelectual para cumplir con eficiencia su desempe\u00f1o. Es cuesti\u00f3n de voluntad y de querer cambiar las cosas\u201d.<\/p>\n
Por su parte, el presidente de Down Galicia, Delmiro Prieto, hizo hincapi\u00e9 en \u201cla necesidad de contar con oportunidades reales de contrataci\u00f3n para las personas con s\u00edndrome de Down, para lo que es necesario seguir reivindicando m\u00e1s conciencia y m\u00e1s compromiso por parte de las empresas ordinarias y de las Administraciones p\u00fablicas\u201d.<\/p>\n
Conviene recordar que esta colaboraci\u00f3n nac\u00eda fruto de la convocatoria de Proyectos Solidarios que la Fundaci\u00f3n Grupo Norte convoca a nivel estatal y en la que Down Galicia result\u00f3 ganadora con su programa de empleo en el a\u00f1o 2014, despu\u00e9s de superar un proceso al que hab\u00edan concurrido 85 proyectos sociales de 13 comunidades aut\u00f3nomas y resultar el elegido por los propios trabajadores de Grupo Norte en votaci\u00f3n secreta y electr\u00f3nica.<\/p>\n
Una vez finalizada esta colaboraci\u00f3n, el Grupo Norte contin\u00faa con su apoyo e impulso a la inserci\u00f3n laboral a trav\u00e9s de la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad intelectual y s\u00edndrome de Down en sus oficinas en Galicia. En este sentido, en los pr\u00f3ximos d\u00edas est\u00e1 previsto que un joven con discapacidad intelectual comience un per\u00edodo de pr\u00e1cticas laborales con posibilidad de contrato, en un puesto de auxiliar administrativo en las oficinas de Grupo Norte en Vigo.<\/p>\n
Se trata de \u00c1ngel Raim\u00fandez, un joven de 30 a\u00f1os, que ha querido agradecer la confianza de Grupo Norte y reivindicar m\u00e1s oportunidades laborales para \u00e9l y sus compa\u00f1eros. \u201cLa discapacidad no nos define como personas, nos definimos por lo que hacemos d\u00eda a d\u00eda. En mi caso no he parado de luchar por lograr estar aqu\u00ed hoy. M\u00e1s compa\u00f1eros y compa\u00f1eras con discapacidad tambi\u00e9n merecen una oportunidad. Todos los aqu\u00ed presentes tenemos la obligaci\u00f3n de trabajar juntos para cambiar y hacer posibles esas oportunidades\u201d, afirm\u00f3 durante su intervenci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n
Resultado y datos de la colaboraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n B\u00fasqueda activa de empleo. <\/strong>En b\u00fasqueda activa de empleo se ofreci\u00f3 apoyo a 39 personas, de las cuales 25 firmaron un total de 29 per\u00edodos de pr\u00e1cticas, contabiliz\u00e1ndose varias personas que realizaron per\u00edodos de pr\u00e1cticas en diferentes empresas y\/o en la misma.<\/p>\n La duraci\u00f3n de estos per\u00edodos de pr\u00e1cticas ha sido mayoritariamente de un mes, y por sectores el mayor n\u00famero de convenios se firmaron en el sector servicios y administraci\u00f3n, y en menor medida por el sector de la industria.<\/p>\n Por otra parte, 22 personas firmaron un total de 25 contratos y, al igual que en las pr\u00e1cticas, se contabilizan casos de varios usuarios que han firmado m\u00e1s de un contrato, bien en diferentes empresas o en la misma.<\/p>\n Analizando las condiciones de contrataci\u00f3n, es importante destacar que la mayor\u00eda de los contratos de trabajo firmadosest\u00e1n bajo las condiciones de contratos temporales, el 92%, por lo que el logro de una estabilidad laboral y un proyecto de vida se hace bastante complicado. A esta circunstancia hay que sumarle que el 88% de estas contrataciones son a tiempo parcial.<\/p>\n En cuanto a sectores de contrataci\u00f3n, el 80% de estas contrataciones corresponden al sector servicios, el 16% a administraci\u00f3n y oficinas, y el 4% a industria.<\/p>\n Mantenimiento del puesto de trabajo. <\/strong>Dentro de este proyecto, tambi\u00e9n se prest\u00f3 apoyo a un total de 41 usuarios que, a pesar de estar ocupados al inicio del proyecto, ha sido necesario prestarles apoyo en su proceso de mantenimiento del puesto de trabajo De este modo, para estos 41 usuarios estuvieron vigentes un total de 50 contratos, incluyendo pr\u00f3rrogas y renovaciones de contratos anteriores a los que se les dio continuidad.<\/p>\n En cuanto a la tipolog\u00eda de los contratos, al contrario que en el apartado anterior, aqu\u00ed destacan las contraciones indefinidas, que alcanzan el 68% del total, frente al 32% de las contrataciones temporales. En cuanto a los sectores,\u00a0 el 90% corresponde al sector servicios, el 6% a administraci\u00f3n y oficinas, y el 4% a industria.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Fundaci\u00f3n Grupo Norte y la Federaci\u00f3n Down Galicia han presentado el balance de su colaboraci\u00f3n en el programa de \u201cEmpleo con Apoyo\u201d durante el pasado ejercicio. En virtud de esta colaboraci\u00f3n, la Fundaci\u00f3n Grupo Norte aportaba 50.000 euros a…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[129,71],"tags":[],"class_list":["post-8059","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-down-galicia-hemeroteca-es","category-noticias-sindrome-de-down-es"],"acf":[],"yoast_head":"\n