Sabela, una chica de 25 a\u00f1os y miembro de Down Lugo, acaba de conseguir su primer contrato indefinido, d\u00e1ndose la particularidad de que tambi\u00e9n es su primer contrato laboral. La empresa en la que trabaja es un laboratorio especializado en la realizaci\u00f3n de ensayos qu\u00edmicos y f\u00edsicos, y su puesto corresponde a auxiliar de servicio. Sabela se ocupa, fundamentalmente, de realizar tareas de apoyo en las \u00e1reas administrativa y de anal\u00edticas, en funci\u00f3n de las necesidades derivadas de la carga de trabajo.<\/p>\n
Sabela ha conseguido su primera oportunidad laboral gracias al programa de Empleo con Apoyo que en Galicia llevan a cabo todas las entidades Down desde el a\u00f1o 2.002. El programa, que mantiene buenos resultados de inserci\u00f3n a pesar de la crisis, est\u00e1 orientado a facilitar que las personas con discapacidad encuentren empleo en empresas ordinarias. Para que estas inserciones sean efectivas se cuenta con la figura de un preparador o preparadora laboral (profesional que se encarga de ense\u00f1ar a la persona con discapacidad en el puesto de trabajo), y que no supone coste alguno para la empresa. Este tipo de apoyo en el puesto es gradual y se va retirando hasta desaparecer por completo a medida que la persona con discapacidad va adquiriendo autonom\u00eda en las tareas propias de su puesto.<\/p>\n
Es necesario resaltar que la\u00a0 participaci\u00f3n y, cada vez mayor presencia de las personas con discapacidad intelectual en las empresas ordinarias contribuye de forma eficaz a desterrar los t\u00f3picos que tradicionalmente se les atribuyen, resultando un modo sumamente eficaz de integraci\u00f3n social. Contribuye, asimismo, a propiciar un cambio de visi\u00f3n, de persona con discapacidad a trabajador o trabajadora, constat\u00e1ndose una importante implicaci\u00f3n de los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de trabajo en la aceptaci\u00f3n de la diversidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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