{"id":8291,"date":"2014-05-05T10:23:57","date_gmt":"2014-05-05T08:23:57","guid":{"rendered":"http:\/\/downgalicia.org.136-144-253-96.136-144-253-96.visualpublinet.com\/cerca-del-80-de-las-personas-usuarias-del-programa-de-empleo-de-down-galicia-tuvo-una-oportunidad-laboral-en-2013\/"},"modified":"2014-05-05T10:23:57","modified_gmt":"2014-05-05T08:23:57","slug":"cerca-del-80-de-las-personas-usuarias-del-programa-de-empleo-de-down-galicia-tuvo-una-oportunidad-laboral-en-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/downgalicia.org\/es\/cerca-del-80-de-las-personas-usuarias-del-programa-de-empleo-de-down-galicia-tuvo-una-oportunidad-laboral-en-2013\/","title":{"rendered":"Cerca del 80% de las personas usuarias del programa de empleo de Down Galicia tuvo una oportunidad laboral en 2013"},"content":{"rendered":"<p>En el pasado ejercicio 2013, un total de 118 personas con s\u00edndrome de Down y\/o discapacidad intelectual contaron al menos con un contrato de trabajo o con una pr\u00e1ctica laboral. Este dato supone que el 77,63% de las personas usuarias del programa de empleo con apoyo de las entidades Down en Galicia tuvo acceso a un puesto de trabajo en ese per\u00edodo.<\/p>\n<p>Sin embargo, el principal escollo para el colectivo de personas con discapacidad intelectual sigue siendo la inestabilidad y la temporalidad en las contrataciones. As\u00ed, en el a\u00f1o 2013 en el marco del programa de empleo con apoyo, se firmaron un total de 160 contratos y 31 pr\u00e1cticas laborales \u2013a los que accedieron estas 118 personas- lo que pone de manifesto la corta duraci\u00f3n de las contrataci\u00f3ns en muchos de los casos.<\/p>\n<p>Aunque con respecto al a\u00f1o 2013 se incrementa en un 11,02% el n\u00famero de personas que consiguen un contrato o pr\u00e1ctica laboral, el acceso a un puesto de trabajo de forma normalizada sigue siendo uno de los grandes retos de las entidades que trabajan a fovor de la inclusi\u00f3n laboral en la empresa ordinaria.<\/p>\n<p><b>Campa\u00f1a de concienciaci\u00f3n <\/b><\/p>\n<p>Con el objetivo de concienciar a la sociedad sobre el derecho a trabajar de las personas con s\u00edndrome de Down, la Federaci\u00f3n Down Espa\u00f1a en colaboraci\u00f3n con la Fundaci\u00f3n Vodafone y la Fundaci\u00f3n Atl\u00e9tico de Madrid, lanz\u00f3 con motivo del D\u00eda Internacional del Traballo, la campa\u00f1a \u201cYo me prep@ro\u201d.<\/p>\n<p>El v\u00eddeo de la campa\u00f1a est\u00e1 protagonizado por Filipe Luis, defensa titular del Atl\u00e9tico de Madrid, y por Pablo, un joven con s\u00edndrome de Down. Juntos, piden oportunidades laborales para el colectivo de personas con s\u00edndrome de Down. Se trata de llamar la atenci\u00f3n ante la escasez de oportunidades con la que e encuentran las personas con s\u00edndrome de Down en su acceso al mundo laboral y poner en valor\u00a0 su esfuerzo y val\u00eda. \u201cYo estoy preparado\u201d \u2013afirma Pablo en el spot, \u201c\u00bfLo est\u00e1s t\u00fa?- concluye Filipe Luis, en alusi\u00f3n a que la sociedad debe dar una oportunidad laboral a todas las personas.\u00a0 \u00a0 \u00a0<b><\/b><\/p>\n<p><a title=\"Yo me prep@aro\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=p1NVPGRqIls&amp;list=UUG-rDeCLAZpirBB9Nyz9M6g\" target=\"_blank\">V\u00eddeo &#8220;Yo me prep@ro&#8221;<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el pasado ejercicio 2013, un total de 118 personas con s\u00edndrome de Down y\/o discapacidad intelectual contaron al menos con un contrato de trabajo o con una pr\u00e1ctica laboral. 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