David Conde, director comercial de la Territorial Noroeste de BBVA; y Delmiro Prieto, presidente Down Galicia; han hecho entrega esta ma\u00f1ana de los diplomas certificativos del programa de pr\u00e1cticas formativas de BBVA a los 33 miembros de la Federaci\u00f3n Down Galicia que han participado a lo largo de 2013 en esta iniciativa, cuyo objetivo es promocionar la inclusi\u00f3n socio-laboral de las personas con discapacidad. Gracias a esta iniciativa pionera en Espa\u00f1a, los j\u00f3venes con S\u00edndrome de Down participantes han adquirido una experiencia laboral que les ayudar\u00e1 en el proceso de b\u00fasqueda de empleo, adem\u00e1s de mejorar sus habilidades sociales para su integraci\u00f3n en diferentes equipos de trabajo. La entrega de diplomas se ha celebrado en el Parador de Santiago de Compostela y ha contado con la presencia de Reyes Leis, primera teniente de alcalde del Ayuntamiento de Santiago.<\/p>\n
\u201cEn BBVA nos sentimos especialmente orgullosos de esta iniciativa, impulsada por la Oficina de Voluntarios del Banco, porque supone un claro ejemplo de nuestro firme compromiso con la sociedades en las que estamos presentes y en especial con la sociedad gallega. En BBVA \u00a0trabajamos por un futuro mejor para las personas, y creemos firmemente en que si es posible, est\u00e1 hecho; y si es imposible, lo haremos\u201d, ha apuntado David Conde.<\/p>\n
Por su parte, el presidente de Down Galicia, Delmiro Prieto, agradeci\u00f3 a BBVA \u201cla oportunidad no s\u00f3lo para adquirir nuevos conocimientos y destrezas, sino para visibilizar las capacidades de las personas con s\u00edndrome de Down a la hora de desempe\u00f1ar un puesto de trabajo que hasta hace unos a\u00f1os era impensable que pudiesen realizar\u201d, al tiempo que aprovech\u00f3 para felicitar a todos los participantes \u201cpor el rendimiento que demostraron en el ejercicio de sus tareas\u201d<\/p>\n
A lo largo del 2013, los 33 miembros de Down Galicia han trabajado en sesiones de cuatro horas diarias durante un per\u00edodo de uno o dos meses cada uno, en actividades administrativas: archivo y destrucci\u00f3n de documentos, fotocopiar expedientes y documentaciones diversas, ordenar fichas de firmas, archivo de contratos y documentaci\u00f3n generada en el d\u00eda y tratamiento de recibos, entre otras funciones. En este sentido, Lara G\u00f3mez, una de las j\u00f3venes participantes en el programa que intervino en nombre de sus compa\u00f1eros y compa\u00f1eras destac\u00f3 la implicaci\u00f3n de la plantilla de trabajadores de BBVA. \u201cTodos los compa\u00f1eros de trabajo se han portado muy bien con nosotros y nos han ense\u00f1ado como hacer las tareas en el puesto\u201d manifest\u00f3, para a continuaci\u00f3n agradecer la oportunidad de \u201cmostrar nuestras capacidades\u201d.<\/p>\n
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