<\/p>\n
Helga, Xiana e Ver\u00f3nica, tres mulleres que forman parte de Down Pontevedra Xuntos, ve\u00f1en de incorporarse recentemente ao mundo laboral, no que comezaron a traballar nun supermercado, nunha gasolineira e nunha residencia de persoas maiores, respectivamente.<\/p>\n
A s\u00faa discapacidade intelectual non lles impediu acadar un posto para o que estaban preparadas nin desempe\u00f1alo da mellor das maneiras. Ademais das s\u00faas capacidades, suman as s\u00faas ganas e a s\u00faa constancia nun mercado laboral habitualmente pouco optimista para as persoas coa s\u00edndrome de Down ou outras discapacidades intelectuais.<\/p>\n
Helga Garc\u00eda, que comezou a traballar o pasado mes de xullo nun supermercado Froiz<\/strong> da cidade, afirma que est\u00e1 \u201cmoi contenta\u201d e que lle \u201cgustar\u00eda moit\u00edsimo quedar aqu\u00ed\u201d. As s\u00faas tarefas consisten en repo\u00f1er e colocar os estantes, as\u00ed como a preparaci\u00f3n dos pedidos online. Esta non \u00e9 a primeira relaci\u00f3n contractual de Helga con esta cadea de alimentaci\u00f3n, xa que desde o ano 2009 traballou nas distintas campa\u00f1as de Nadal da empresa, preparando as tradicionais cestas. En canto \u00e1 s\u00faa adaptaci\u00f3n ao posto, a moza afirma que \u201chai que acostumarse e unha vez que colles o ritmo todo vai ben\u201d.<\/p>\n No caso de Xiana Moreira, este tampouco \u00e9 o seu primeiro traballo, xa que leva consigo toda unha vida laboral chea de experiencias en sectores tan diversos como os da alimentaci\u00f3n ou o cinema. Nestes momentos, tras un per\u00edodo de pr\u00e1cticas que comezou no ver\u00e1n, acaban de contratala de maneira indefinida na estaci\u00f3n de servizo Repsol da ponte do Burgo<\/strong>, onde levar\u00e1 a cabo distintas tarefas como a reposici\u00f3n de produtos da tenda da gasolineira, a limpeza dos estantes e da pista onde botan gasolina os veh\u00edculos ou a propia repostaxe dos mesmos, entre outras. Xiana, que tam\u00e9n se atopa preparando as oposici\u00f3ns de celadora do Sergas, asegura que \u201ccon esforzo e dedicaci\u00f3n pode facerse todo\u201d.<\/p>\n Ver\u00f3nica Rosales, pola s\u00faa banda, acaba de incorporarse \u00e1 residencia de persoas maiores Ballesol<\/strong> de Poio, onde traballa como camareira de piso. Esta moza xa ti\u00f1a experiencia no \u00e1mbito da alimentaci\u00f3n e como persoal de almac\u00e9n nun sal\u00f3n de peiteado, pero esta \u00e9 a s\u00faa primeira vez nun posto destas caracter\u00edsticas. Indica que lle gustan moito as s\u00faas tarefas, consistentes en facer as camas das persoas residentes da residencia, apoiar \u00e1s s\u00faas compa\u00f1eiras \u00e1 hora do almorzo e das comidas e levar as bandexas \u00e1 coci\u00f1a. Ver\u00f3nica est\u00e1 \u201cmoi contenta\u201d e cre que as persoas maiores coas que comparte o d\u00eda \u201ctam\u00e9n o est\u00e1n\u201d.<\/p>\n <\/p>\n Alta porcentaxe de inserci\u00f3n do programa de emprego de Xuntos<\/strong><\/p>\n Os resultados acadados evidencian o bo funcionamento do programa de formaci\u00f3n e emprego de Down Pontevedra Xuntos, xa que o 71% das s\u00faas persoas usuarias at\u00f3panse traballando en empresas ordinarias da s\u00faa contorna nestes momentos.<\/p>\n Desde o ano 2002, as entidades Down en Galicia desenvolven o servizo de Emprego con Apoio, dese\u00f1ado para atender especificamente as necesidades e barreiras que as persoas coa s\u00edndrome de Down e outras discapacidades intelectuais atopan \u00e1 hora de intentar acceder ao mercado laboral ordinario.<\/p>\n Este modelo bas\u00e9ase nun sistema estruturado de apoios e acompa\u00f1amentos para guiar \u00e1s persoas demandantes de emprego a trav\u00e9s de todo o proceso de inserci\u00f3n socio-laboral e asegurar a s\u00faa correcta incorporaci\u00f3n ao posto de traballo. Deste xeito, as persoas que se incorporan a un posto, contan co apoio dun preparador ou preparadora laboral que se encarga de levar a cabo unha formaci\u00f3n espec\u00edfica no propio posto de traballo, para que o traballador ou traballadora poida ir adquirindo progresivamente unha adecuada execuci\u00f3n das tarefas. O apoio tam\u00e9n se centra na potenciaci\u00f3n da interacci\u00f3n social cos seus compa\u00f1eiros e compa\u00f1eiras de traballo e na mediaci\u00f3n na relaci\u00f3n con eles para que se desenvolva de xeito positivo e natural.<\/p>\n O acceso en igualdade de condici\u00f3ns a un posto de traballo segue a ser un dos grandes retos das entidades que traballan a prol da inclusi\u00f3n laboral das persoas con discapacidade. A participaci\u00f3n e a cada vez maior presenza das persoas con discapacidade intelectual nas empresas ordinarias contrib\u00fae de xeito eficaz a desterrar os t\u00f3picos que tradicionalmente se atrib\u00faen a este colectivo, resultando un xeito sumamente eficaz de inclusi\u00f3n social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Helga, Xiana e Ver\u00f3nica, tres mulleres que forman parte de Down Pontevedra Xuntos, ve\u00f1en de incorporarse recentemente ao mundo laboral, no que comezaron a traballar nun supermercado, nunha gasolineira e nunha residencia de persoas maiores, respectivamente. A s\u00faa discapacidade…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14294,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[490,438,592],"tags":[],"class_list":["post-14293","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-down-pontevedra-gl-lf","category-formacion-e-emprego-hemeroteca-gl-lf","category-noticias-sindrome-de-down-gl-lf"],"acf":[],"yoast_head":"\n