O ver\u00e1n de 2017 chegou xa ao seu fin, pero deixou un moi bo sabor de boca en moitas das persoas participantes no programa de Emprego das entidades Down de Galicia.<\/p>\n
E \u00e9 que nestes catro meses, os que van de xu\u00f1o a setembro, 20 persoas pertencentes \u00e1s distintas entidades membro da Federaci\u00f3n Down Galicia, conseguiron un novo contrato de traballo, prorrogaron o que xa ti\u00f1an ou melloraron as s\u00faas condici\u00f3ns laborais. As\u00ed, neste per\u00edodo, acad\u00e1ronse 14 novas inserci\u00f3ns (4 en A Coru\u00f1a, 3 en Vigo e Lugo, e 2 en Pontevedra e Ferrol), 5 ampliaci\u00f3ns de contrato e 1 conversi\u00f3n en indefinido.<\/p>\n
Estas novas oportunidades sum\u00e1ronse aos contratos vixentes en toda a comunidade galega, sendo 129 as persoas que estiveron traballando en alg\u00fan momento do per\u00edodo estival e, de estas, 113 fac\u00edano cun contrato indefinido.<\/p>\n
Os postos de traballo desempe\u00f1ados polos novos traballadores e traballadoras son bastante variados: manipulador de alimentos, operario de automoci\u00f3n, mari\u00f1eiro, conserxe, azafato de eventos, promotora de produtos, auxiliar administrativo, auxiliar de comedor, especialista en electr\u00f3nica,… O que non fai m\u00e1is que po\u00f1er de manifesto que as persoas usuarias da Federaci\u00f3n Down Galicia e as s\u00faas entidades membro poden desenvolverse perfectamente en multitude de perf\u00eds profesionais.<\/p>\n
E no outro lado da balanza at\u00f3panse as empresas. O colexio de avogados de Ferrol, a panader\u00eda A\u2019Devesa, Bodegas El Paraguas, Fundaci\u00f3n San Rosendo, o centro deportivo Be one, Alcampo ou o Concello de Agolada son algunhas das compa\u00f1\u00edas ou instituci\u00f3ns que neste per\u00edodo estival apostaron pola incorporaci\u00f3n de persoas coa s\u00edndrome de Down e\/ou discapacidade intelectual \u00f3s seus equipos de traballo.<\/p>\n
A estas oportunidades laborais temos que sumar 24 pr\u00e1cticas formativas, que serviron para que aquelas persoas que as levaron a cabo adquirisen unha experiencia que favorecer\u00e1 as s\u00faas futuras posibilidades de inserci\u00f3n no mercado laboral ordinario.<\/p>\n
O acceso a un posto traballo \u00e9 un dereito universalmente reco\u00f1ecido. O seu desempe\u00f1o infl\u00fae directamente no modo en que unha persoa percibe aos demais e se percibe a si mesma. Tam\u00e9n infl\u00fae no modo en que esa persoa \u00e9 percibida e valorada pola sociedade e, por suposto, no grao de liberdade de que disp\u00f3n no aspecto econ\u00f3mico e social. Deste xeito, a actividade laboral, como fin dunha traxectoria formativa, converteuse nunha das principais canles de inserci\u00f3n social das persoas con discapacidade intelectual.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
O ver\u00e1n de 2017 chegou xa ao seu fin, pero deixou un moi bo sabor de boca en moitas das persoas participantes no programa de Emprego das entidades Down de Galicia. E \u00e9 que nestes catro meses, os que van…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15532,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[444,438,592],"tags":[],"class_list":["post-15531","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-down-galicia-gl-lf","category-formacion-e-emprego-hemeroteca-gl-lf","category-noticias-sindrome-de-down-gl-lf"],"acf":[],"yoast_head":"\n