{"id":15594,"date":"2017-05-26T13:13:53","date_gmt":"2017-05-26T11:13:53","guid":{"rendered":"https:\/\/downgalicia.org\/down-ourense-y-fundacion-vodafone-espana-presentan-una-formacion-en-tics-para-la-insercion-laboral-de-personas-con-sindrome-de-down\/"},"modified":"2017-05-26T13:13:53","modified_gmt":"2017-05-26T11:13:53","slug":"down-ourense-y-fundacion-vodafone-espana-presentan-una-formacion-en-tics-para-la-insercion-laboral-de-personas-con-sindrome-de-down","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/downgalicia.org\/gl-lf\/down-ourense-y-fundacion-vodafone-espana-presentan-una-formacion-en-tics-para-la-insercion-laboral-de-personas-con-sindrome-de-down\/","title":{"rendered":"Down Ourense y Fundaci\u00f3n Vodafone Espa\u00f1a presentan una formaci\u00f3n en TICs para la inserci\u00f3n laboral de personas con s\u00edndrome de Down"},"content":{"rendered":"<p>El pasado jueves, Down Ourense y Fundaci\u00f3n Vodafone Espa\u00f1a presentaron en La Molinera (Ourense) \u201c<strong>H@ppy Day\u201d, una iniciativa cuyo objetivo es concienciar a los empresarios y a la sociedad sobre los beneficios de la inserci\u00f3n laboral de las personas con s\u00edndrome de Down.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>En esta acci\u00f3n, que forma parte del programa de formaci\u00f3n prelaboral en Nuevas Tecnolog\u00edas <em>\u201cYo me prep@ro\u201d, <\/em>han participado representantes del tejido empresarial de Ourense, as\u00ed como usuarios de Down Ourense que han conseguido un puesto de trabajo gracias a \u00e9l.<\/p>\n<p>Juntos han contando sus experiencias, poniendo de manifiesto los beneficios que aportan las personas con s\u00edndrome de Down en el trabajo y lo positivo que es para los empresarios contar con ellos en sus plantillas. Ellos, empleados y empleadores, han alentado a otros empresarios a contratar a personas con discapacidad intelectual y a que comprueben las ventajas sociales y productivas que se obtienen al darles una oportunidad en una empresa normalizada: mejoran el clima laboral, aportan alegr\u00eda y optimismo, y son met\u00f3dicos y organizados en sus tareas.<\/p>\n<p>En el acto han intervenido el <strong>alcalde de Ourense, <\/strong>Jes\u00fas V\u00e1zquez; el <strong>vicepresidente de la Diputaci\u00f3n de Ourense y<\/strong> <strong>Concejal de Servicios Generales, Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica y Empleo, <\/strong>Jorge Pumar; la <strong>vicepresidenta de Down Ourense, <\/strong>Mila Requejo; y el <strong>responsable de Administraciones P\u00fablicas de Vodafone Espa\u00f1a en Galicia, <\/strong>Jes\u00fas Sueiro. Tambi\u00e9n se ha contado con la presencia de representantes del sector empresarial, como Natalia Barreiros, <strong>responsable de Merkal Calzado; <\/strong>Carlos Mata, <strong>responsable de la empresa Primux, <\/strong>y Ver\u00f3nica Pardellas, <strong>usuaria de Down Ourense.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>En su intervenci\u00f3n, el <strong>alcalde de Ourense, <\/strong>Jes\u00fas V\u00e1zquez, ha agradecido que se desarrollen \u201ciniciativas como \u00e9stas, en las cuales se mezclan lo social, las nuevas tecnolog\u00edas y lo laboral\u201d. Ha destacado la relaci\u00f3n del Ayuntamiento con Down Ourense, entidad que \u201ctengo el placer de conocer y visitar cada vez que puedo, y s\u00e9 de primera mano la gran satisfacci\u00f3n que tienen las empresas a la hora de contar con trabajadores con s\u00edndrome de Down en sus plantillas\u201d.<\/p>\n<p>El <strong>vicepresidente de la Diputaci\u00f3n de Ourense y<\/strong> <strong>Concejal de Servicios Generales, Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica y Empleo, <\/strong>Jorge Pumar, ha mencionado que el colectivo \u201csiempre contar\u00e1 con su instituci\u00f3n para acoger iniciativas tan positivas como \u00e9sta\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte,<strong> la vicepresidenta de Down Ourense, <\/strong>Mila Requejo, ha agradecido que programas como <em>\u201cYo me prep@ro\u201d<\/em> ayuden a las personas con s\u00edndrome de Down a formarse en nuevas tecnolog\u00edas, indispensables para encontrar trabajo. Requejo ha explicado que \u201cde los 8 j\u00f3venes de Down Ourense que han participado en este curso, 4 han conseguido un contrato de trabajo y 6 han realizado pr\u00e1cticas en distintas empresas de la ciudad\u201d.<\/p>\n<p>El <strong>responsable de Administraciones P\u00fablicas de Vodafone Espa\u00f1a en Galicia, <\/strong>Jes\u00fas Sueiro, ha felicitado a Down Ourense por los resultados obtenidos, y ha ensalzado el car\u00e1cter nacional del programa, que celebra su tercera edici\u00f3n.<\/p>\n<p>El <strong>responsable de la empresa Primux,<\/strong> Carlos Mata, ha compartido su experiencia contando con un trabajador con s\u00edndrome de Down: \u201cEstamos totalmente satisfechos con \u00e9l; lleva ya algo m\u00e1s de un a\u00f1o, y queremos que siga en nuestra plantilla. Invitar\u00eda a cualquiera a verles trabajar en el d\u00eda a d\u00eda, y a aprender con la experiencia\u201d.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, Ver\u00f3nica Pardellas, <strong>usuaria de Down Ourense<\/strong> y participante en el programa, ha contado su experiencia de trabajo en la empresa Merkal Calzados, y ha aprovechado la oportunidad para invitar a los empresarios a dar oportunidades a las personas con s\u00edndrome de Down.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>El programa \u2018Yo me prep@ro\u2019<\/strong><\/p>\n<p>El objetivo del proyecto \u2018Yo me prep@ro\u2019 es proporcionar a las personas con discapacidad intelectual las herramientas y estrategias necesarias en aspectos clave como el uso adecuado de las TIC: programas inform\u00e1ticos, navegaci\u00f3n por Internet, acceso a redes bancarias informatizadas o aplicaciones m\u00f3viles. Todo con el objetivo de <strong>ayudarles a salvar la brecha digital que les condiciona enormemente a la hora de encontrar un puesto de trabajo,<\/strong> lo que supone una seria traba a sus aspiraciones de mejorar su autonom\u00eda y llevar una vida lo m\u00e1s plena e independiente posible.<\/p>\n<p>Este a\u00f1o, en nuestra provincia est\u00e1n recibiendo esta formaci\u00f3n prelaboral en Nuevas Tecnolog\u00edas 8 usuarios de Down Ourense, que adquieren las competencias necesarias para poder desempe\u00f1ar un puesto de trabajo con la normalidad y eficacia de cualquier empleado.<\/p>\n<p>Estos alumnos de Ourense se sumar\u00e1n a otros en diversas provincias, alcanzando un total de 240 j\u00f3venes que recibir\u00e1n esta formaci\u00f3n en toda Espa\u00f1a. Es total ser\u00e1n<strong> 10.500 horas formativas apoyadas en siete nuevos v\u00eddeo-tutoriales<\/strong> que, con un lenguaje sencillo y accesible, detallar\u00e1n los pasos e instrucciones para que los alumnos conozcan a fondo el uso de Internet, gestionar el correo electr\u00f3nico o manejar redes sociales como LinkedIn, entre otras habilidades.<\/p>\n<p>Tras el \u00e9xito de anteriores ediciones, el proyecto afronta este a\u00f1o su tercera edici\u00f3n a nivel nacional con renovado impulso, pues ha superado las expectativas tanto en el n\u00famero de pr\u00e1cticas conseguidas como en la cifra de contrataciones alcanzadas. Desde su puesta en marcha en 2014, y pese a las complicadas condiciones del mercado de trabajo, este programa ha conseguido <strong>222 contratos para alumnos con s\u00edndrome de Down.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Como complemento a esta edici\u00f3n, <strong>los 480 j\u00f3venes que participaron en las dos ediciones anteriores del proyecto<\/strong> recibir\u00e1n un curso de refresco de sus conocimientos para que actualicen las destrezas adquiridas en nuevas tecnolog\u00edas aplicadas a la vida laboral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Convenio marco<\/strong><\/p>\n<p>La realizaci\u00f3n de este proyecto se enmarca dentro del Convenio Marco suscrito el 8 de noviembre de 2013 entre Fundaci\u00f3n Vodafone Espa\u00f1a, Plena Inclusi\u00f3n y Down Espa\u00f1a para la realizaci\u00f3n de actividades conjuntas en materia de accesibilidad e inserci\u00f3n laboral que redunden en mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad intelectual.<\/p>\n<p>Este convenio busca fomentar la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica aplicada a la accesibilidad y hace especial hincapi\u00e9 en aquellas iniciativas que contribuyan a la participaci\u00f3n de las personas con discapacidad intelectual en el \u00e1mbito laboral a trav\u00e9s de proyectos piloto de innovaci\u00f3n y\u00a0 sesiones formativas y de divulgaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado jueves, Down Ourense y Fundaci\u00f3n Vodafone Espa\u00f1a presentaron en La Molinera (Ourense) \u201cH@ppy Day\u201d, una iniciativa cuyo objetivo es concienciar a los empresarios y a la sociedad sobre los beneficios de la inserci\u00f3n laboral de las personas 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