Cento oito mozos e mozas coa s\u00edndrome de Down e\/ou discapacidade intelectual, usuarios e usuarias de entidades Down en Galicia, at\u00f3panse traballando nestes momentos en empresas ordinarias da s\u00faa contorna.<\/p>\n
Por \u00e1reas de influencia desde as entidades Down en Galicia, na zona de Vigo son 49 as persoas que contan cun m\u00ednimo dun contrato nestes intres, 13 en Pontevedra, 11 en A Coru\u00f1a, 10 en Compostela, 9 en Ferrol, 8 en Ourense e 8 en Lugo.<\/p>\n
Destaca principalmente o n\u00famero de contratados neste momento de xeito indefinido, xa que 59 persoas coa s\u00edndrome de Down e\/ou discapacidade intelectual do servizo de emprego das entidades Down en Galicia gozan da tranquilidade que outorga este tipo de contrato grazas \u00f3 seu bo facer nos seus postos de traballo.<\/p>\n
Todos eles son participantes do servizo de Emprego con Apoio<\/em> que as entidades Down te\u00f1en en funcionamento dende xu\u00f1o de 2002. As persoas inscritas neste servizo, que suman un total de 193 entre todas as entidades Down, reciben unha formaci\u00f3n e unha preparaci\u00f3n laboral que lles permite desempe\u00f1ar os postos de traballo m\u00e1is axeitados segundo as capacidades de cada quen.<\/p>\n Grazas a estas contrataci\u00f3ns, os traballadores e traballadoras est\u00e1n a adquirir experiencia en postos tan variados como auxiliar de comedor, axudante de camareiro, expendedor de gasolina, masaxista ou operario dunha empresa de automoci\u00f3n, entre moitos outros.<\/p>\n No pasado exercicio 2016, foron 127 as persoas que contaron con unha oportunidade laboral asinando un total de 161 contratos, o que pon de manifesto a inestabilidade e a temporalidade nas contrataci\u00f3ns dentro deste colectivo.<\/p>\n M\u00e1is al\u00e1 do aspecto econ\u00f3mico e da liberdade que outorga ter unha estabilidade laboral, a consecuci\u00f3n dun posto de traballo contrib\u00fae na mellora da calidade de vida das persoas usuarias de modo moi positivo, posto que adquiren un incremento nas cotas de responsabilidade, de autoestima, de actividade e de autonom\u00eda, factores fundamentais para poder levar unha vida \u201cnormalizada\u201d. A nivel de habilidades, obs\u00e9rvase un aumento de iniciativa, de responsabilidade e de ilusi\u00f3n que afecta a todos os \u00e1mbitos da s\u00faa vida, mellorando considerablemente a s\u00faa sociabilidade.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n A metodolox\u00eda Emprego con Apoio<\/strong><\/p>\n Desde o ano 2002, as entidades Down en Galicia desenvolven o servizo de Emprego con Apoio, dese\u00f1ado para atender especificamente as necesidades e barreiras que as persoas coa s\u00edndrome de Down e\/ou discapacidade intelectual atopan \u00e1 hora de intentar acceder ao mercado laboral ordinario.<\/p>\n Este modelo bas\u00e9ase nun sistema estruturado de apoios e acompa\u00f1amentos para guiar \u00e1s persoas demandantes de emprego a trav\u00e9s de todo o proceso de inserci\u00f3n socio-laboral e asegurar a s\u00faa correcta incorporaci\u00f3n ao posto de traballo. Deste xeito, as persoas que se incorporan a un posto, contan co apoio dun preparador ou preparadora laboral que se encarga de levar a cabo unha formaci\u00f3n espec\u00edfica no propio posto de traballo, para que o traballador ou traballadora poida ir adquirindo progresivamente unha adecuada execuci\u00f3n das tarefas. O apoio tam\u00e9n se centra na potenciaci\u00f3n da interacci\u00f3n social cos seus compa\u00f1eiros e compa\u00f1eiras de traballo e na mediaci\u00f3n na relaci\u00f3n con eles para que se desenvolva de xeito positivo e natural.<\/p>\n Paralelamente, as entidades Down realizan un labor de prospecci\u00f3n laboral co fin de dar a co\u00f1ecer esta iniciativa entre o tecido empresarial e acadar a s\u00faa colaboraci\u00f3n por medio de contratos e\/ou pr\u00e1cticas formativas. Neste sentido, a participaci\u00f3n e a cada vez maior presenza das persoas con discapacidade intelectual nas empresas ordinarias contrib\u00fae de xeito eficaz a desterrar os t\u00f3picos que tradicionalmente se lles atrib\u00faen a este colectivo, resultando un xeito sumamente eficaz de inclusi\u00f3n social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cento oito mozos e mozas coa s\u00edndrome de Down e\/ou discapacidade intelectual, usuarios e usuarias de entidades Down en Galicia, at\u00f3panse traballando nestes momentos en empresas ordinarias da s\u00faa contorna. Por \u00e1reas de influencia desde as entidades Down en Galicia,…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15602,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[444,438,592],"tags":[],"class_list":["post-15601","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-down-galicia-gl-lf","category-formacion-e-emprego-hemeroteca-gl-lf","category-noticias-sindrome-de-down-gl-lf"],"acf":[],"yoast_head":"\n