No \u00faltimo mes do exercicio 2014, un total de 12 persoas coa s\u00edndrome de Down e discapacidade intelectual das entidades Down en Galicia, accederon a un posto de traballo ou melloraron as condici\u00f3ns contractuais do que xa ti\u00f1an en empresas ordinarias da s\u00faa contorna. As\u00ed, en Pontevedra contabiliz\u00e1ronse 4 inserci\u00f3ns laborais. David, un mozo con discapacidade intelectual v\u00e9n de asinar un contrato con McDonals para realizar tarefas de axudante de coci\u00f1a e sala, tras superar un per\u00edodo de pr\u00e1cticas no que amosou as s\u00faas capacidades e competencias. Na mesma cidade, V\u00edctor e Diego acadaron sendos postos de traballo como mozos de almac\u00e9n en Distribuciones Froiz para a elaboraci\u00f3n de cestas e lotes de Nadal. A cuarta inserci\u00f3n laboral \u00e9 a de Adri\u00e1n que, durante dous meses e medio, desempe\u00f1ar\u00e1 o posto auxiliar administrativo no Concello de Pontevedra, a trav\u00e9s da asistencia t\u00e9cnica da empresa Iternativa. En Ferrol, Cist\u00f3bal v\u00e9n de asinar un contrato como auxiliar de mantemento e servizos no Grand Hotel de Ferrol, cunha duraci\u00f3n dun ano. Tam\u00e9n de duraci\u00f3n anual son os contratos de Adri\u00e1n e Juan Carlos para desempe\u00f1ar postos de mantedor de instalaci\u00f3ns deportivas, concretamente no Multiusos Fontes do Sar, en Santiago de Compostela. En Ourense, Jos\u00e9 Manuel e Adri\u00e1n desempe\u00f1ar\u00e1n postos de ordenanza durante seis meses en instalaci\u00f3ns do Campus de Ourense, concretamente no edificio xur\u00eddico social e no polideportivo. Mentres en Lugo, A Coru\u00f1a e Vigo contabil\u00edzaronse sendas inserci\u00f3ns en Decathlon. En Lugo \u00e9 \u00a0Francisco o que acaba de entrar na plantilla de Decathlon desta cidade por un per\u00edodo de 3 meses con posibilidade de continuidade. Na Coru\u00f1a, Laura tam\u00e9n asinou un contrato por un per\u00edodo de 3 meses con de continuidade. En Decathlon Vigo, foi contratada Romina tam\u00e9n por tres meses. Nesta cidade, Decathl\u00f3n ten contratadas ademais a tres persoas m\u00e1is, a Nerea, que conta cun contrato indefinido desde 2013, a Sergio que se incorporara \u00e1 plantilla en xullo e a de Esther cuxa contrataci\u00f3n temporal por un per\u00edodo de seis meses v\u00e9n de ser renovada cun contrato indefinido. Concretamente na cidade de Vigo, a relaci\u00f3n entre Down Vigo e Decathlon ten unha longa traxectoria de colaboraci\u00f3n que comezou desde o mesmo momento da inauguraci\u00f3n da tenda, no ano 2009, con 3 inserci\u00f3ns laborais. Desde ent\u00f3n, e ata a acutalidade, foron 26 as persoas de Down Vigo contratadas. Cabe lembrar que estas inserci\u00f3ns laborais son posibles grazas ao servizo de Emprego con Apoio que en Galicia levan a cabo todas as entidades Down desde o ano 2.002. O servizo, que mant\u00e9n bos resultados de inserci\u00f3n a pesar da crise, est\u00e1 orientado a facilitar que as persoas con discapacidade te\u00f1an un traballo en empresas ordinarias. Para que estas inserci\u00f3ns sexan efectivas c\u00f3ntase coa figura dun preparador ou preparadora laboral (profesional que se encarga de ensinar as tarefas \u00e1 persoa con discapacidade no\u00a0 posto de traballo), e que non sup\u00f3n custe alg\u00fan para a empresa. Este tipo de apoio no posto \u00e9 gradual e vaise retirando ata desaparecer por completo a medida que a persoa con discapacidade vai adquirindo autonom\u00eda nas s\u00faas tarefas. \u00c9 preciso resaltar que a participaci\u00f3n, e cada vez maior presenza, das persoas con discapacidade intelectual e s\u00edndrome de Down nas empresas ordinarias contrib\u00fae de forma eficaz a desterrar os t\u00f3picos que tradicionalmente se lles atrib\u00faen, resultando un modo sumamente eficaz de inclusi\u00f3n social. Contrib\u00fae, as\u00ed mesmo, a propiciar un cambio de visi\u00f3n, de persoa con discapacidade a traballador ou traballadora, constat\u00e1ndose unha importante implicaci\u00f3n dos compa\u00f1eiros e compa\u00f1eiras de traballo na aceptaci\u00f3n da diversidade. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
No \u00faltimo mes do exercicio 2014, un total de 12 persoas coa s\u00edndrome de Down e discapacidade intelectual das entidades Down en Galicia, accederon a un posto de traballo ou melloraron as condici\u00f3ns contractuais do que xa ti\u00f1an en empresas…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15958,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[444,592],"tags":[],"class_list":["post-15957","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-down-galicia-gl-lf","category-noticias-sindrome-de-down-gl-lf"],"acf":[],"yoast_head":"\n