En el pasado ejercicio 2011, las siete entidades que conforman el Movimiento Down Galicia hicieron posible que 129 personas con el síndrome de Down y/o discapacidade intelectual habían contado alo menos con un contrato de trabajo o con una práctica laboral. Este dato suponen un incremento del 5,7% con respeto al año 2010, destacando que el 41,5% de las contratacións se corresponden con contratos indefinidos.
Este dato resulta particularmente salientable en el contexto de crisis económica actual, en el que a pesar de la destrucción de puestos de trabajo a nivel general y del bajo índice de contratación de personas con discapacidade intelectual a nivel estatal, el modelo implementado desde el Movimiento Down Galicia desde el año 2002 para conseguir la plena inclusión socio-laboral de estas personas, está a producir resultados positivos que se incrementan año tras año.
La metodología Empleo con Apoyo
Empleo con Apoyo es un programa diseñado para atender especificamente las necesidades y barreras que las personas con el síndrome de Down y/o discapacidade intelectual encuentran a la hora de intentar acceder al mercado laboral común.
Este modelo se basa en un sistema estruturado de apoyos y acompañamentos para guiar a las personas demandantes de empleo a través de todo el proceso de inserción socio-laboral y asegurar su correcta incorporación al puesto de trabajo. De este modo, las personas que se incorporan la un puesto, cuentan con el apoyo de un preparador laboral encargado de llevar a cabo una formación específica en el propio puesto de trabajo, desarrollando estrategias de aprendizaje para que el trabajador pueda ir adquiriendo progresivamente una adecuada execución de las tareas. El apoyo también se centra en la potenciación de la interacción social con los compañeros de trabajo y en la mediación en la relación con ellos para que se desarrolle de manera positiva y natural.
Paralelamente, las entidades Down realizan una labor de prospección laboral con el fin de dar a conocer esta iniciativa entre el tejido empresarial y conseguir su colaboración en el que se refiere la inclusiones socio-laborales de este colectivo por medio de contratos y/o prácticas laborales. En este sentido, la participación y la cada vez mayor presencia de las personas con discapacidade intelectual en las empresas comunes contribuye de manera eficaz a desterrar los tópicos que tradicionalmente se les atribuye la este colectivo, resultando una manera sumamente eficaz de integración social. Contribuye, asimismo, a propiciar un cambio de visión, de persona con discapacidade a trabajador, constatándose una importante implicación de los compañeros y compañeras en la aceptación de la diversidade.
Otro dato salientable es que, gracias al éxito de esta iniciativa, cada vez más empresas que se comprometen con este programa tienen conocimiento previo del trabajo que se está llevando a cabo a través de otras empresas que ya están colaborando con el incluso, hecho que se atribuye a los buenos resultados del servicio, aumentando la confianza en la metodología “empleo con apoyo” como una vía válida para la inserción socio-laboral de las personas con discapacidade intelectual.
Áreas geográficas
El Movimiento Down Galicia está conformado por siete entidades especializadas en la atención a las personas con el síndrome de Down y/o discapacidade intelectual con sed en siete ciudades gallegas: Ferrol, A Coruña, Santiago de Compostela, Lugo, Ourense, Vigo y Pontevedra.
Aunque la mayor parte de las insercións laborales se producen en estas ciudades, también se atiende a ayuntamientos que corresponden a sus áreas de influenza, bien por ser lugar de origen de los participantes en este programa, bien porque las condiciones de transporte público permiten su desplazamiento de manera autónoma. Así, en el pasado año parte de las insercións laborales tuvieron lugar en localidades como Sarria, Ribadeo, Betanzos, Narón, Aires, Rianxo, Ames, Porriño, Cangas, Baiona, Redondela, Cambados, Cuntis, Poio, Marín o Vilaboa..