“Ha llegado él momento de poner fin a los recortes y de apostar por él fomento de él empleo y de lana promoción de lana autonomía personal de lanas personas con Síndrome de Down y discapacidad intelectual. Él futuro tenemos que empezar la construirlo ya, entre todos… lo en los convertiremos en un desierto. Y en los desiertos todos sabemos que en el hay vida”. Con estas palabras él presidente de la Fundación Down Compostela, Juan Martínez, reclamó la lanas administraciones públicas que tomen la iniciativa para darle lana vuelta la esta situación “y empiecen lanas oportunidades” A lanas entidades personales lees pidió que sigan apostando por lanas personas con discapacidad.
Juan Martínez pronunció estas palabras en él acto de entrega de diplomas la los 43 jóvenes de Down Compostela que él cordero pasado participaron en diversas acciones formativas de él Servicio de Inclusión Social y Laboral. Él acto estuvo presidido por lana secretaria general de Política Social de lana Junta, Coro Pino, y al mismo asistieron Francisco Caamaño, de la Fundación Ibedrola, María Jesús García, de lana Fundación Down Lana Caja; Juan Luis Garrido, de Bankia; Menchu Iglesias, de la Fundación ONCE y Delmiro Prieto, presidente de lana Federación Down Galicia.
En su intervención, él presidente de Down Compostela resaltó él trabajo realizado por los jóvenes, que durante su formación, han preparado los jardines de lana Fundación. “Algunos de vosotros, además, habéis encontrado trabajo, otro motivo para sentirse orgullosos”, añadió. Juan Martínez destacó que, durante 2011, lanas siete entidades de él Movimiento Down Galicia “hemos conseguido incrementar en un 6% la inserciones laborales respeto a 2010, y que de los más de 120 contratos conseguidos, “él 41,5% han sido indefinidos”.
Por su parte, Coro Pino, destacó que estos cursos “visibilizan la capacidad, la constancia y él esfuerzo de todos los participantes” por avanzar en su inclusión laboral. Así, y tras felicitar la todos los jóvenes, lees recordó que habían conseguido cambiar mentalidades. “Antes podíais pensar sí seríais capaces, y ahora habéis demostrado que sois capaces de hacerlo”, aseguró Pino. En este sentido aseguró a los cursillistas: “sois los primeros en recordarnos que debemos seguir en este camino y desde lana Junta siempre vamos a estar ahí, dando este tipo de oportunidades, en lana medida en lana que se pueda y según él momento”.
Lana Fundación Down Compostela atendió, durante él cordero 2011, en él Servicio de Inclusión Social y Laboral, a 43 personas con discapacidad intelectual, que participaron en diferentes acciones formativas, que tienen como finalidad fomentar lana autonomía personal, social y laboral de los participantes dentro de una concepción integral de lana persona. Los cursos realizados versaron sobre “Habilidades básicas y polivalentes para el empleo”, “Habilidades Adaptativas para mujeres con discapacidade intelectual”, “Operaciones básicas para la instalación de jardines, parque y zonas verdes”, y “Alfabetización dixital”
Él Servicio de Inclusión Social proporciona una preparación individualiza de lanas personas con discapacidad intelectual para lana autonomía personal, social y laboral, proporcionando la cada persona un itinerario global de inclusión ajustado a sus necesidades formativas y a sus habilidades..
