La asociación Down Vigo y la empresa Carrefour han reforzado su colaboración con la contratación de una nueva persona usuaria de la entidad, reforzando así el compromiso con la inclusión de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales en el mercado laboral ordinario. Se trata de Rubén, que, desde el pasado mes de octubre, forma parte del personal de limpieza del hipermercado que la compañía tiene en el Centro Comercial Gran Vía de la ciudad olívica. Sus funciones, tal y como él explica, son “limpiar las oficinas y la tienda”. Su contrato se suma al de otra persona usuaria de la asociación, que ya forma parte de la plantilla de la tienda desde el año 2014.
Rubén se unió a Carrefour Vigo II en junio y, tras unos meses demostrando su valía, la empresa recompensó su esfuerzo con un contrato de un año de duración firmado en el mes de octubre. Antonio Iglesias, Director de Recursos Humanos de Carrefour, destaca de Rubén “su rápida adaptación al puesto, su compromiso y su ilusión. Había una frase que repitió varios días: “Toño, ¿cuándo empiezo?”.
La reacción de Rubén ante la firma de este nuevo contrato es de alegría, pero también de orgullo al ver su gran evolución en el desarrollo de su trabajo y los resultados de su esfuerzo: “Cada día me veo mejor y más rápido”. Sobre esto, Antonio Iglesias indica que “a nivel personal me siento feliz al ver la evolución tan positiva de Rubén y el logro de superar las dificultades de comunicación, que hoy me parecen ya muy lejanas”.
Siendo consciente de que todavía hay cosas que mejorar y que trabaja todos los días por superarse, Rubén tiene claro su objetivo: “Me gustaría seguir aquí mucho tiempo y me esfuerzo porque quiero conseguirlo”.
La colaboración de Down Vigo y Carrefour Vigo II comenzó su recorrido en el año 2007. En este tiempo, han sido varias las personas del Servicio de Empleo con Apoyo de la entidad quienes han mejorado su experiencia laboral en la cadena de hipermercados, bien sea a través de prácticas o gracias a contratos en distintos puestos de trabajo, como personal de caja o de reposición. Como afirma Antonio Iglesias, “la incorporación de Rubén a nuestro equipo de trabajo reafirma el compromiso que tenemos con la integración de personas con diferentes capacidades”.
Desde Down Galicia agradecemos a Carrefour su implicación con la igualdad de oportunidades y damos la enhorabuena a Rubén por superar este reto.