Down Galicia y BBVA han firmado esta semana en la sede de la entidad social en Santiago de Compostela un acuerdo de colaboración para la puesta en marcha de una nueva edición del programa de formación práctica ‘Empleo con Apoyo’, experiencia que comenzó en 2012, y que promueve la inclusión socio-laboral de personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, y por el que un grupo de personas usuarias de las distintas entidades Down harán formación práctica en oficinas gallegas de la entidad financiera. La directora de la Territorial Noroeste de BBVA, Guadalupe Hernández, y el presidente de Down Galicia, Delmiro Prieto, han firmado el acuerdo de colaboración en nombre de ambas instituciones.
El programa ‘Empleo con Apoyo’ echa a andar de nuevo con el objetivo de facilitar el proceso de búsqueda de empleo de las personas participantes, además de mejorar sus habilidades sociales para la inclusión en diferentes equipos de trabajo. A lo largo de este año, un grupo de personas usuarias de Down Galicia trabajarán durante un período aproximado de un mes en distintas oficinas de BBVA en la comunidad. El proyecto se desarrollará a través de un programa de capacitación para el empleo, un entrenamiento laboral en el puesto de trabajo, un seguimiento laboral continuado y una formación permanente.
En el acto de firma celebrado hoy, Guadalupe Hernández, directora de la Territorial Noroeste de BBVA, ha destacado que “es una colaboración que cumple trece años y que siempre nos ha demostrado que es una experiencia muy enriquecedora tanto para los equipos de BBVA como para las personas participantes”. “Sabemos que este tipo de proyectos favorece la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad intelectual, algo sumamente importante para su desarrollo”, ha concluido.
Por su parte, Delmiro Prieto, presidente de Down Galicia, ha resaltado “la importancia de que entidades de tan amplio calado como BBVA apuesten por la inclusión laboral, ofreciendo oportunidades a aquellas personas que, lamentablemente, no suelen tenerlas”. “Sólo podemos agradecer esta colaboración, ya que, en estos trece años, decenas de personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual han podido disfrutar de esta formación práctica, capacitándolos para dar el salto a un nuevo empleo”, ha terminado.