La Fundación Down Compostela estará presente este viernes 22 de mayo en la primera edición de la jornada “A diversidade no emprego”, una cita organizada por el Concello de Ames, a través de las Concellarías de Promoción Económica e Benestar Social, y dirigida a empresas y sociedad en general con el objetivo de poner en valor el talento y la capacidad de las personas con discapacidad en el ámbito laboral y empresarial. Junto con Down Compostela, colaboran en la iniciativa COGAMI, CEGASAL, FAXPG e Inserta de la Fundación ONCE.
El encuentro se celebrará en la Casa da Cultura do Milladoiro y contará con la presencia de numerosas empresas del municipio y de su entorno. La jornada podrá seguirse también por streaming y, para asistir de manera presencial, es necesario realizar inscripción previa.
La programación comenzará alrededor de las 9:45 horas con la recepción institucional, continuará con la bienvenida y una mesa de diálogo entre las entidades colaboradoras, e incluirá la presentación de información, recursos y experiencias orientadas a favorecer la implantación de políticas inclusivas en las empresas y a dar a conocer las posibilidades de contratación de personas con diferentes capacidades.
A lo largo de la mañana se proyectará además un vídeo protagonizado por trabajadores y trabajadoras con discapacidad, la mayoría vecinos y vecinas de Ames, en el que colaboraron empresas y entidades como Milongas Bertamiráns, Limpiezas Salgado, A-Emotional Light, Tecidos Tolemia, CLUN, Burger King Cancelas, COGAMI, Coregal, Ilunion TextilCare, Dixardín y Combina Social. Después, alrededor de las 11:15 horas, llegará el turno de las experiencias reales compartidas por personas trabajadoras y empresas, para cerrar la sesión a las 11:50 horas con un acto de agradecimiento y un café en el hall de la Casa da Cultura.
En el acto de presentación participó el presidente de Down Compostela, Juan Martínez, quien puso el foco en la importancia del trabajo conjunto para avanzar hacia objetivos comunes y destacó que “el empleo es lo que nos permite ser personas autónomas e independientes dentro de nuestras posibilidades”. Su intervención encaja con el espíritu de la jornada, pensada como un espacio de encuentro para seguir rompiendo estereotipos y fortalecer la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad.