En este programa participaron un total de 60 personas de las entidades Down en Santiago de Compostela, Ourense, Pontevedra y Vigo y, de las 16 contratadas, sólo 9 consiguieron contratos de al menos 6 meses de duración y con un mínimo de 45 días de vida laboral cotizados (requisito imprescindible para ser financiadas a través de la Consellaría de Traballo e Benestar).
Hay que tener en cuenta que la contratación de las personas con discapacidad intelectual está bajo condiciones de contratación temporal a tiempo parcial, a lo que hay que sumarle la actual inestabilidad del mercado laboral, por lo que el resultado de este programa sigue manteniendo resultados positivos para el colectivo de personas con dificultades.
Los módulos formativos del programa se basaron, por una parte, en el aprendizaje de habilidades personales y sociales en general, necesarias para desenvolverse socialmente y relacionarse en un entorno laboral donde se desempeñe un puesto de trabajo; y por otra, en la adquisición de una formación técnica específica para adquirir conocimientos teóricos necesarios para asimilar y conocer las tareas concretas del puesto de trabajo de los diferentes módulos impartidos: Introducción a la horticultura y al viverismo en Santiago de Compostela, Peón manipulativo en Ourense, Tareas básicas de operario de recepción y almacenaje en Pontevedra, y Operario de actividades de procesamiento en Vigo.