El Servicio de Orientación Laboral de Down Galicia acumuló en el pasado período 2.777 acciones de orientación para un total de 294 personas en busca activa de empleo. El balance está encuadrado entre febrero de 2024 y enero de 2025, en el caso de las profesionales de orientación de las provincias de A Coruña y Pontevedra, y de septiembre de 2024 a agosto de 2025 de las profesionales que dan servicio a las provincias de Lugo y Ourense.
Las acciones de orientación realizadas van encaminadas a facilitarle estrategias y recursos acomodados a las personas inscritas en la bolsa de demandantes del Servicio de Orientación de Down Galicia, de manera que su busca activa de empleo sea más efectiva. Los grandes grupos de acciones de orientación laboral se componen de entrevistas personalizadas (1569) y sesiones grupales (464), con el objetivo de responder a las necesidades de las personas demandantes de empleo en función de su perfil profesional.
Por otra parte, también se llevaron a cabo 105 itinerarios personalizados de inserción y se mantuvieron reuniones o entrevistas telefónicas con las familias, llegando a un total de 240 en los meses analizados. Además de 248 visitas y contactos con entidades públicas y privadas, así como 11 a empresas de ámbito autonómico. Finalmente, esta labor se desarrolló gracias a la coordinación con el personal técnico de Empleo de las entidades Down y el equipo de Down Galicia, con un total de 140 reuniones.
El servicio cuenta con personal técnico especializado y realiza sus actuaciones en las principales ciudades gallegas. Para eso, contó con cuatro orientadoras laborales, que prestaron servicio itinerante desde los cuatro centros de trabajo, situados en Santiago de Compostela, Vigo, Ourense y Lugo, para dar cobertura a la provincia de A Coruña -Ferrol, A Coruña, y Compostela-; a la provincia de Pontevedra -Pontevedra y Vigo-; y a las provincias de Ourense y Lugo, respectivamente.
El Servicio de Orientación Laboral de Down Galicia es centro colaborador del Servizo Público de Emprego de Galicia, teniendo competencias en materia de modificación de datos y actualización de los currículos de las personas demandantes derivadas a la entidad. Durante el período referenciado, este servicio fue financiado por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración, a través de la Dirección Xeral de Formación e Cualificación para o Emprego.
